APP - ESCUCHA TODO
Páginas: 7 (1733 palabras)
Publicado: 31 de julio de 2013
ESCUCHA TODO
“La APP pensada en ti”
¿PORQUÉ ES IMPORTANTE?
Se creó con el objetivo para los aficionados de la tecnología que permanentemente necesitan estar actualizados con las nuevas informaciones del mundo tecnológico, sin embargo, debido a que muchas personas necesitan actualizarse en sus diferentes campos laborales u otros se amplió esta aplicación para el uso de todos y consimplemente seleccionar la sección de sus intereses, este le brindará la información que usted necesita saber. Es de suma importancia que cualquier profesional se actualice diariamente en su campo laboral, el tráfico vehicular, y no solo profesional, sino también, personas como tú.
TAREAS QUE CUMPLE
1.- Registro de Usuario, para enviarle publicidad o post de la sección de interés.
2.-Seleccionala sección o categoría de interés, para escuchar la información.
3.-Tiene acceso a escuchar la información de libros subidos en la aplicación pero con restricción hasta unas 15 páginas de lectura.
VALORIZACIÓN DE LA APLICACIÓN
1.- Al ser descargada tendrá como plazo de 1 año para ser utilizada sin costo alguno luego se cobrará US$ 3.00.
2.- Tendrá accesos a libros de lectura y poderescuchar solo hasta 30 páginas, luego se cobrará US$ 1.00
3.- Promocionaremos según la categoría de interés, publicidad de capacitaciones. Cada empresa publicitada tendrá que abonar US$ 5.00 para que este sea publicada.
Son las competencias transversales a cualquier tipo de especialización; permiten al individuo adaptarse a las circunstancias y resolver los problemas asociados a la manera de poneren práctica las habilidades profesionales.
Se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción, como, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo, habilidades para la negociación
Son las competencias transversales a cualquier tipo de especialización; permiten al individuo adaptarse a las circunstancias y resolver los problemasasociados a la manera de poner en práctica las habilidades profesionales.
Se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción, como, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo, habilidades para la negociaciónSon las competencias transversales a cualquier tipo de especialización; permiten al individuo adaptarse a las circunstancias y resolverlos problemas asociados a la manera de poner en práctica las habilidades profesionales.
Se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción, como, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo, habilidades para la negociaciónSon las competencias transversales a cualquier tipo de especialización; permiten al individuo adaptarse a lascircunstancias y resolver los problemas asociados a la manera de poner en práctica las habilidades profesionales.
Se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción, como, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo, habilidades para la negociaciónSon las competencias transversales a cualquier tipo de especialización; permiten alindividuo adaptarse a las circunstancias y resolver los problemas asociados a la manera de poner en práctica las habilidades profesionales.
Se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción, como, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo, habilidades para la negociaciónSon las competencias transversales a cualquier tipo deespecialización; permiten al individuo adaptarse a las circunstancias y resolver los problemas asociados a la manera de poner en práctica las habilidades profesionales.
Se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción, como, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo, habilidades para la negociaciónSon las competencias transversales a...
“La APP pensada en ti”
¿PORQUÉ ES IMPORTANTE?
Se creó con el objetivo para los aficionados de la tecnología que permanentemente necesitan estar actualizados con las nuevas informaciones del mundo tecnológico, sin embargo, debido a que muchas personas necesitan actualizarse en sus diferentes campos laborales u otros se amplió esta aplicación para el uso de todos y consimplemente seleccionar la sección de sus intereses, este le brindará la información que usted necesita saber. Es de suma importancia que cualquier profesional se actualice diariamente en su campo laboral, el tráfico vehicular, y no solo profesional, sino también, personas como tú.
TAREAS QUE CUMPLE
1.- Registro de Usuario, para enviarle publicidad o post de la sección de interés.
2.-Seleccionala sección o categoría de interés, para escuchar la información.
3.-Tiene acceso a escuchar la información de libros subidos en la aplicación pero con restricción hasta unas 15 páginas de lectura.
VALORIZACIÓN DE LA APLICACIÓN
1.- Al ser descargada tendrá como plazo de 1 año para ser utilizada sin costo alguno luego se cobrará US$ 3.00.
2.- Tendrá accesos a libros de lectura y poderescuchar solo hasta 30 páginas, luego se cobrará US$ 1.00
3.- Promocionaremos según la categoría de interés, publicidad de capacitaciones. Cada empresa publicitada tendrá que abonar US$ 5.00 para que este sea publicada.
Son las competencias transversales a cualquier tipo de especialización; permiten al individuo adaptarse a las circunstancias y resolver los problemas asociados a la manera de poneren práctica las habilidades profesionales.
Se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción, como, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo, habilidades para la negociación
Son las competencias transversales a cualquier tipo de especialización; permiten al individuo adaptarse a las circunstancias y resolver los problemasasociados a la manera de poner en práctica las habilidades profesionales.
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Se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción, como, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo, habilidades para la negociaciónSon las competencias transversales a cualquier tipo de especialización; permiten al individuo adaptarse a lascircunstancias y resolver los problemas asociados a la manera de poner en práctica las habilidades profesionales.
Se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción, como, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo, habilidades para la negociaciónSon las competencias transversales a cualquier tipo de especialización; permiten alindividuo adaptarse a las circunstancias y resolver los problemas asociados a la manera de poner en práctica las habilidades profesionales.
Se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción, como, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo, habilidades para la negociaciónSon las competencias transversales a cualquier tipo deespecialización; permiten al individuo adaptarse a las circunstancias y resolver los problemas asociados a la manera de poner en práctica las habilidades profesionales.
Se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción, como, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo, habilidades para la negociaciónSon las competencias transversales a...
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