apple y sus valores

VALORES DE APPLE
Según los textos revisados**
La empatía de los clientes internos y externos
Apple Ofrece productos de calidad superior que llenan las necesidades reales y ofrece un valorduradero. Tiene un trato justo con los competidores y satisface a los clientes y proveedores más de la mitad. Esta realmente interesados en la solución de los problemas del cliente, y no compromete su éticay la integridad en nombre del beneficio. Como por ejemplo cuando mantienen encerrados a sus empleados mantienen empatía al ponerse en el lugar de ellos y ver cuales son sus necesidades, eso por esoles da todas las comodidades necesarias.
Rigurosidad / Rendimiento
Establecen metas agresivas y medibles para alcanzarlas. Cuando los mantienen encerrados les dan un tiempo límite para cumplir losobjetivos y ellos están tan dedicados a hacer su trabajo y no es necesario que los estén controlando mucho ya que ellos los hacen por voluntad propia y son apasionados con lo que hacen.
Contribuciónsocial positiva
Crean productos que extienden las capacidades humanas, liberan a las personas de un trabajo pesado y las ayudan a lograr más que trabajando por separado. Pero más allá de eso, lo queesperan es hacer de este mundo un lugar mejor para vivir. Quieren ser un activo económico, intelectual y social en las comunidades donde operan que se lo puede ver claramente en los productos que sacanya que son fáciles y entendibles para usar.
Innovación / Visión
Han construido una compañía en la innovación, trabajan para desarrollar productos líderes, ofrecen productos que eran nuevos ynecesarios como el iPod, iPhone, etc
Desempeño Individual
Cada empleado puede y debe marcar la diferencia. En el análisis final, las personas determinan el carácter y la fuerza de Apple.
Espíritu deequipo
El trabajo en equipo es esencial para el éxito de Apple, para el trabajo es demasiado grande para ser realizado por una persona. Interactúan con todos los niveles de la gestión, el intercambio...