aprenda a aprender




INTRODUCCIÓN
A mi punto de vista una de las materias más importantes en nuestro desarrollo estudiantil, personal, laboral y posteriormente empresarial ya que nos instruye a tomar buenas y mejores decisiones de manera que tomemos nuestras experiencias personales ya sean buenas o malas como aprendizaje en nuestro día a día impulsando al mejoramiento de dichas experiencias tomando lo malocomo aprendizaje y lo bueno como ganancia.
Y como ya sabemos un BUEN ADMINISTRADOR debe saber tomar buenas decisiones en todo aspecto.
Trataremos de hablar del proceso de aprendizaje tanto su desarrollo él, método a seguir mediante procedimientos para obtener un máximo aprovechamiento en el estudio. Acelerando el aprendizaje y facilitando la asimilación del estudio dando como consecuencia mejoresresultados. En el proceso de aprendizaje se ve lo que es el aprendizaje significativo que es cuando aprendemos algo y lo llevamos a la práctica.
Los factores que nos facilitan el aprendizaje son los siguientes:
La motivación el cual es el tener el deseo de hacer algo.
La concentración la cual es la capacidad de interés y curiosidad en el tema.
Actitud lo cual es tomar una decisión yparticipar activamente.
Organización es conocer el tema el cual se va a desarrollar y tener una estructura completa de él.
Comprensión es el entendimiento y entender el significado del tema que se va a manejar.
Repetición es el repaso donde se aclaran las dudas y nos ayuda a recordar las ideas principales de lo estudiado





CONCEPTO
Es lograr que el conocimiento adquirido por el estudiante ola persona que lo adquiere sea significativo, de tal manera que lo pueda utilizar de forma efectiva y sepa dónde aplicarlo en el momento que lo amerite y que sea pertinente para sus vidas.
Es darse la oportunidad todos los días de adquirir una nueva visión de las cosas, de ver el mundo desde otra óptica, de desaprender lo aprendido y asimilar lo novedoso. Es señal de humildad y es disponibilidadpara vivir. Es aceptar que tenemos limitaciones y muchas cosas por conocer. Es darse la oportunidad todos los días de adquirir una nueva visión de las cosas, de ver el mundo desde otra óptica, de desaprender lo aprendido y asimilar lo novedoso. Es señal de humildad y es disponibilidad para vivir. Es aceptar que tenemos limitaciones y muchas cosas por conocer.
Como su nombre lo indica: Aprender aaprender, porque para aprender de verdad no basta sólo con disciplina, esfuerzo y memoria: necesitamos también herramientas y hábitos que promuevan y faciliten ese aprendizaje eficiente y duradero que perseguimos.
Y TU COMO ERES?

Tengo mis métodos y no necesito más
Aunque tengas tus métodos, aprender es un proceso que te permite evolucionar, y adaptarte a nuevas situaciones. Teanimamos a revisar tu actitud ante el aprendizaje.



Me basta con aprobar
Retener y memorizar es importante para aprobar los exámenes, pero todo ese tiempo también lo podrías invertir en comprender, reflexionar, valorar lo que te enseñan. Para que seas capaz de explicar e interpretar lo que sabes con tus propias palabras.



Cuando empezamos?
Tener una actitud positiva y abierta te permitiráaveriguar qué es lo que desconoces. Con el mismo esfuerzo pero nuevas estrategias, puedes aprender mejor y de forma más duradera.


Quieres enseñar
Además de aprender, hay ocasiones en las que es necesario saber cómo enseñar. Si tienes hijos en edad escolar, te proponemos la mejor manera de encarar su aprendizaje, que será también el tuyo

Cada persona aprende de una forma distinta y siqueremos enseñar debemos observar cuáles son las fórmulas de aprendizaje preferidas de la persona a la que estamos enseñando.
Puede que le resulte más sencillo aprender forma visual a través de dibujos y gráficos, o quizá le baste con oír la explicación. Teniendo esa información, resultará mucho más sencillo proponer actividades o tareas que estimulen la comprensión.
El aprendizaje, sea a la edad...