Aprende a trabajar en equipo

|Aprende a trabajar en equipo |

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| |"Cuando formas realmente parte de un equipo, has de dar sin esperar recibir nada a cambio. El simple hecho de || |pertenecer al equipo es suficiente para tu propio crecimiento". |
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| |Introducción |
||Todos nosotros queremos ser eficaces en nuestro trabajo y ser reconocidas por nuestros jefes y compañeros como |
| |buenos profesionales. Esta motivación aún estando de manera innata en nosotros, sin embargo, pocas veces puede |
| |desarrollarse de manera plena. Las quejas más comunes suelen ser: |
||"Mi jefe no tiene en consideración mis ideas". |
| |"Mis compañeros sólo piensan en sus propios intereses". |
| |"En esta empresa estamos desorganizados". |
||Algunas ideas que debemos tener en cuenta son: |
| |Hacer equipo es poder comunicar con cada persona. |
| |Sólo podemos comunicar con otra persona cuando nos interesamos por conocerla mejor  y compartimos información, |
||esfuerzos, éxitos e ilusiones. |
| |Hay maneras de actuar y maneras de jugar dentro del equipo que son muy perjudiciales. |
| |A pesar de que existen contratiempos, por los que inevitablemente transcurre la vida de todo equipo, nosotros |
||podemos mantener una actitud positiva que nos reportará a la larga beneficios. |
| |Nosotros podemos aprender ciertas habilidades en concreto que por lo general ayudan a mantener unidos a los |
| |equipos de alto rendimiento. |
||Equipos de Alto Rendimiento |
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| |Como seres humanos que somos, sentimos siempre la necesidad de ser reconocidos por los demás, de sentirnos |
||asimismo útiles y apreciados. Por eso es una suerte poder trabajar en equipo, porque además de ganar nuestro |
| |sueldo tenemos la oportunidad de enriquecernos como personas. ¿Puede haber algo más importante que disfrutar |
| |mientras trabajamos? Posiblemente el tiempo que dedicamos al trabajo represente el 60% de nuestro tiempo activo, |
||de nuestras vidas... Por consiguiente se hace imprescindible crear un ambiente de trabajo idóneo si queremos |
| |lograr cotas altas de productividad, pero sin olvidar que también nos ha de hacer más felices. Existe una relación|
| |proporcional entre la productividad de un equipo y el confort de todos y cada uno de los miembros que lo integran.|
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