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Materia: Aprender a Aprender
Maestra:
Tema: Situación de Cambio
Alumno:
Grupo
Introducción
En esta presentación se desarrollara una situación personal del alumno que desarrolla el tema,cuyo objetivo es dar a conocer las diferentes etapas que existen o que se presentan según el caso, como lo es el descongelamiento, movimiento y re congelamiento, en el desarrollo se podrán dar cuentaque la situación laboral de esta persona es complicada, lo cual lo lleva a tomar decisiones drásticas y sobre todo importantes, ya que de allí parte un futuro prometedor o no muy favorable.
Situaciónde cambio.
La situación la cual se desarrolla, se presentó cuando me encontraba laborando en una empresa denominada SAZA EXPRESS en la cual fungía como Coordinador Estatal en el Área de INFONAVITpara el departamento de Fiscalización, la empresa se encargaba de notificar a los contribuyentes que no realizaban sus pagos en tiempo. El trabajo era muy estresante, trabajaba más de 12 horas diarias,la responsabilidad era enorme, el estado de salud personal no era bueno ya que la presión y estrés estaba al 100%, esta empresa también manejaba la logística en distribución de paquetería y mensajería,por lo que opte por cambiarme de área, el salaria era mucho menos pero me encontraba mucho mejor. La empresa de trabajaba a otra empresa de logística denominada Calidad en Recursos y Servicios S.Ade C.V (CARSSA), la cual se encontraba posicionada a nivel nacional con excepción de los estados de Sinaloa, sonora, Baja California Norte y Sur, ya que esa área la maquilaba SAZA EXPRESS, con el pasodel tiempo la empresa CARSSA decidió entrar a las zonas que le faltaban, por lo que SAZA empezó a quedarse con la gente de confianza para que continuara laborando, en esa gente de confianza se quedósu servidor, en este momento fue cuando me percate que no tenía ningún futuro en la empresa SAZA, debía tomar decisiones y empezar a moverme, ya que de no ser así me futuro estaba en riesgo y mis...