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SI:
Un sistema de información (SI) es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su posterior uso, generados para cubrir una necesidad (objetivo). Dichos elementos formarán parte de alguna de estas categorías.
* Personas.
* Datos.
* Actividades o técnicas de trabajo.
* Recursos materiales en general(típicamente recursos informáticos y de comunicación, aunque no tienen por qué ser de este tipo obligatoriamente).
Ejemplo de un sistema de informacion;
un sistema de informacion puede ser una biblioteca, donde dentro de la biblioteca se divide varios subsistemas por ejemplo los servicios de informacion que prestan, por ejemplo el prestamo interbibliotecario, los prestamos a domicilio, a sala,servicio de reprografia. todo eso con el fin de brindar informacion al usuario.
Pensá en un sistema de información de una biblioteca donde no hay computadoras. La persona encargada tiene que buscar en un gran archivador las distintas fichas de los libros cuando recibe un pedido, buscar el libro, etc. Hay todo un sistema de información (no informatizado) en este sencillo ejemplo. El sistema deinformación incluye: el bibliotecario, el archivador con las fichas de los libros, los procedimientos que debe realizar el bibliotecario, los libros, etc. O sea, el sistema de información incluye las Personas, los Datos, las Actividades y/o técnicas de trabajo y los recursos materiales en general.

Ahora la biblioteca se informatiza (utiliza una computadora y una aplicación relacionada a la biblioteca), yano será necesario buscar la ficha del libro físicamente en el archivador, sino que lo podrá hacer a través de un programa en la computadora, podrá también imprimir la información, saber la ubicación del libro, etc. Ahora podemos hablar que la biblioteca tiene su sistema informático, que forma parte de su sistema de información.
Metodología de jonas montilva:

Metodología de kendall y kendall:La metodología utilizada para el desarrollo del sistema es la presentada por Kendall y Kendall en su libro System Analysis and Design como el ciclo de vida de un sistema que consta de siete partes: siendo la primera la identificación del problema, la segunda identificación de requisitos de información, la tercera es el análisis de las necesidades del sistema, la cuarta es el diseño del sistemarecomendado, la quinta desarrollo y documentación del sistema, la sexta prueba y mantenimiento y la última implementación y evaluación.   En la primera fase se hizo un análisis de los problemas que existían durante la preparación manual del plan de producción y la ejecución de éste.   El principal problema identificado fue la manufactura de productos que no estaban proyectados en el Plan maestro.  En las siguientes fases se preparó la propuesta para examinar la viabilidad del sistema, se realizó un análisis y diseño utilizando técnicas tales como DFD y ERD, y se llevo a cabo el desarrollo del sistema que luego se implementó.  
FASE I: Identificación de problemas, oportunidades y objetivos
En la primera fase el analista es el encargado de identificar los problemas de la organizacióndetallarlos, y examinar y evaluar las oportunidades y objetivos.
El analista debe identificar y evaluar los problemas existentes en la organización de manera critica y precisa. Mayormente los problemas son detectados por alguien más y es cuando el analista es solicitado a fin de precisarlos.
Las oportunidades son situaciones que el analista considera susceptibles de mejorar utilizando sistemas deinformación computarizados, lo cual le da mayor seguridad y eficacia a las organizaciones además de obtener una ventaja competitiva. El analista debe identificar los objetivos, es decir, el analista debe averiguar lo que la empresa trata de conseguir, se podrá determinar si algunas funciones de as aplicaciones de los sistemas de información pueden contribuir a que el negocio alcance sus...