Aprender en tiempos de crisis
CONFERENCIA:
“APRENDER EN TIEMPOS DE
CRISIS”
Guillermo de Paz López
Actualizado a 21 FEB 2013
DEFINICIÓN DEL PROBLEMA
NUEVAS EXIGENCIAS PARA LA
EMPLEABILIDAD
INSTRUMENTOS YPRINCIPIOS EUROPEOS
APRENDIZAJE PERMANENTE
¿CÓMO NOS AFECTA?
Actualizado a 21 FEB 2013
EXIGENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD
IMPACTO DE LA CRISIS SOBRE EL EMPLEO
Actualizado a 21 FEB 2013EXIGENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD
FUTURAS OPORTUNIDADES LABORALES
Actualizado a 21 FEB 2013
MARCO POLÍTICO EUROPEO
INSTRUMENTOS EUROPEOS COMUNES
PROCESO DE COPENHAGUEASESORAMIENTO Y ORIENTACIÓN PERMANENTE
VALIDACIÓN DEL APRENDIZAJE FORMAL E INFORMAL
Actualizado a 21 FEB 2013
MARCO POLÍTICO EUROPEO
INTERACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS EUROPEOS COMUNES
Actualizado a 21 FEB2013
MARCO EDUCATIVO ESPAÑA
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MARCO EDUCATIVO ESPAÑA
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MARCO EDUCATIVO ESPAÑA
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¿Para que sirve el Certificado de
Profesionalidad?
Proporcionan una acreditación laboral que asegura a los empleadores que un trabajador es competente en la cualificación
que acredita el Certificado de Profesionalidad.
Acreditan una cualificación determinada, luego facilitan la
inserción laboral y la selección de personal.Favorecen la transparencia del mercado de trabajo ya que
muestran de manera explícita qué es lo que sabe hacer cada
trabajador.
Posibilitan que la Administración educativa convalide las unidades de competencia que coincidan con los Títulos de Formación
Profesional.
Facilitan el aprendizaje permanente ya que se pueden realizar
poco a poco, por módulos formativos y unidades de competencia.
Actualizado a 21 FEB 2013MARCO EDUCATIVO ESPAÑA
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