Aprender sobre las TIC
aprender en la red
Diseño de entornos de aprendizaje online
Cómo evaluar esos cursos y eventualmente esos materiales
Metodologías con TIC para EaD
Diseño de materiales para esas metodologías de aprendizaje
Evaluación de aprendizajes
TICs para esas metodologías de evaluación
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Cómo evaluaresos cursos y eventualmente esos materiales
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Evaluación de aprendizajes
TICs para esas metodologías de evaluación
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El aprendizaje hoy es ...
Continuado
Activo
Personal
Autogestionado
Social y conectado
Interactivo
Flexible y adaptable
Competencial
Móvil - ubicuo
AudiovisualHypermedial
Contextual
Immersivo y lúdico
Aplicado
Formal
Informal
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Diseño de cursos y entornos de aprendizaje online
Pasos clave
· La concepción de la enseñanza y el aprendizaje
· El diseño formativo
· El diseño comunicativo
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Diseño de cursos y entornos de aprendizaje online
El diseño formativo
Destinatarios
Necesidades de aprendizajey desarrollo de competencias
Contexto social, cultural y formativo
Objetivos de aprendizaje
Competencias a desarrollar
Metodologías formativas
Selección y/o creación de contenidos
Diseño de actividades y acciones
Concreción del proceso formativo
Roles de los participantes (alumnos y profesorado)
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Diseño de cursos y entornos de aprendizaje online
El diseñocomunicativo
Entorno LMS, plataforma, sistema, ...
desde la perspectiva de la flexibilidad tecnológica
como respuesta a la necesidad didáctica
Herramientas y recursos necesarios
contenidos, herramientas de comunicación,
de gestión, de actividades, ...
Organización, planificación y secuenciación
del entorno y los recursos, según la
orientación, las estrategias didácticas y
las metodologíasconcretas
aprender en la red
Estructura
Diseño de cursos a distancia con TICs
Cómo evaluar esos cursos y eventualmente esos materiales
Metodologías con TIC para EaD
Diseño de materiales para esas metodologías de aprendizaje
Evaluación de aprendizajes
TICs para esas metodologías de evaluación
.
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Evaluación de la formación
Proceso sistemático de recogida deinformación y de análisis de dicha información
para emitir juicios del valor o mérito de un sistema de formación, un programa o
una acción formativa para tomar decisiones
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Evaluación de la formación: PARA QUÉ
Mantener o eliminar una actividad
Ratificar o cambiar al formador
Revisar el diseño de la formación (modalidad, objetivos, calendario,…)
…
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Evaluación de la formación: QUÉ
Diseño
Análisis necesidades, coherencia objetivos-metodología, % teoría-práctica, tipo
de interacción,…
Desarrollo
Satisfacción (de quién?) y aprendizajes (qué tipo? contenidos vs.
competencias?) durante el programa
Resultados
Satisfacción, aprendizaje, transferencia, impacto (Kirkpatrick)
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Evaluación de la formación: QUIÉN YCÓMO
Administradores
Formadores
Usuarios
Externos
Instrumentos cuantitativos: Indicadores (usualmente bajo modelo CIPP)
Instrumentos cualitativos
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Metodologías con TIC para la enseñanza a distancia
• Las metodologías varían con el curso, el nivel, el alumno, el profesor...
• Lo importante es tener unos grandes ejes para el diseño metodológico
• Enseñanzaorientada a las competencias transversales
• Crear una red de aprendizaje
• Preparar un repositorio de recursos
• Ofrecer herramientas en línea
• Entorno de aprendizaje personal
• Sobre esos ejes se construye el diseño que puede ser:
• Orientado a Contenidos (cursos contenido por temas)
• Orientado a Actividades (cursos contenido por actividades)
• Orientado al espacio de encuentro y creación...
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