aprender a ser lider

“El pesimista se queja del viento. El optimista espera que cambie. El líder arregla las velas”.
John Maxwell.


“Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser mejores, eres un líder”.
Jack Welch.


"No se trata de una personalidad magnética, eso puede ser sólo facilidad de palabra. Tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas, eso es adulación. Elliderazgo es lograr que las miradas apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere sus limitaciones personales".
Peter Drucker.


"El líder tiene como misión primordial mejorar su propia vida. No se puede transmitir a las demás personas lo que no se posee desde el principio" Fernando Grosso


Elliderazgo es una de las virtudes más valoradas en el ser humano. Y no es para menos, siempre necesitaremos de una persona que nos guíe, que tome responsabilidades, que asuma riesgos y en quien podamos confiar. Ese tipo de persona puedes ser tú, pero tendrás que esforzarte y cambiar muchos aspectos de tu personalidad.

Si estás leyendo esto, tal vez no seas una persona con dotes de liderazgo natural.Pero no te preocupes, ser líder es algo que se puede aprender. Esta vez quiero saltarme las introducciones y pasar de inmediato al tema que nos reúne en esta oportunidad. En los párrafos que siguen te mostraré algunos pasos que puedes comenzar a dar para desarrollar tu liderazgo.


1. Actúa como tu líder personal


Como muchas cosas en la vida, el primer paso comienza desde adentro. Contigomismo. Antes de liderar a otros, tienes que trabajar en tu mundo personal.


Reflexiona un poco sobre las siguientes preguntas:


¿Eres alguien disciplinado?
¿Tienes un carácter fuerte y a prueba de todo?
¿Eres una persona emprendedora?
¿Crees firmemente en tu poder para fabricar tu propio destino?
¿Tu estilo de vida es digno de admirar y ser imitado por otros?
¿Conoces tuspropias debilidades y fortalezas?
¿Sacas el mayor provecho del tiempo que tienes a diario?
¿Te pones metas concretas y las cumples?
¿Tu constancia y tu motivación son a prueba de fuego?
¿Tienes control sobre tu propia vida?
¿Eres fiel a ti mismo y cuando te empeñas en algo lo cumples?
¿Tienes un nivel sano de autoestima?
¿Tienes confianza en tus habilidades?
¿Eres una personaoptimista y enfocada en las cosas positivas de tu vida?
¿Te consideras una persona segura y confiada?
¿Siempre estás buscando formas de mejorar tu vida?
¿Eres una persona enfocada en la acción?
¿Tienes un balance emocional apropiado?
¿Eres capaz de dominar tus miedos más personales?


Todos estos temas los he tratado (y los trataré continuamente) en el blog. A fin de cuentas, un líder esuna persona con un poder personal inmenso, y por eso es capaz de despertar y mover a otros hacia un mismo objetivo. Por eso necesitas aumentar tu poder interno en todas las áreas de tu vida.



La idea es simple: Si no tienes auto-confianza ni autoestima, no podrás pedirle a los demás que confíen en ti y te sigan. Si no te respetas a ti mismo y te mantienes firme en tus proyectos, no puedespedirles a los demás que hagan lo mismo consigo mismos.


2. Asume una actitud de liderazgo en tu relación de pareja


No tengas miedo de tomar la iniciativa en tu relación de pajeja. Busca planes interesantes por cumplir, lugares por visitar, actividades divertidas por hacer. No permitas que tu pareja siempre determine lo que van a hacer juntos, cómo, dónde y por qué. Nunca dejes deproponer tus ideas, tus salidas, tus formas de hacer las cosas.


Si eres una persona demasiado complaciente, tienes que cambiar de enfoque. Limita tu disponibilidad y limita también las cosas que haces por la otra persona. No se trata de ser arrogante, sino de convertirse en una persona que es capaz de llevar las riendas de todas las dimensiones de su vida. Una persona así no es complaciente ni se...