Aprender -.-


* Según Bernardo Klisberg: 
1) Trata en general de todas las organizaciones, es decir el ámbito de la administración no está constituído en forma exclusiva por un tipo particular de empresa, sinoque su objeto de estudio será la empresa pública o privada, un hospital, organizaciones económicas, culturales, religiosas, políticas, sociales, etc. con o sin fines de lucro. 
2) La administracióncomprende un análisis a nivel científico del comportamiento de las organizaciones. 
3) La administración comprende también una tecnología o conjunto de conocimientos referidos a procedimientosdeoperación aplicables a la obtención de mayor eficiencia en las distintas áreas de las organizaciones. 

* Según Coulter y Robbins 
Consiste en el proceso de coordinar e integrar las actividades detrabajo, de modo que se lleven a cabo eficiente y eficazmente junto con otras personas y por medio de ellas. 

* SegúnKoontz y O’Donnell 
La dirección de un organismo social y su efectividad enalcanzar objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes. 

* Según V. Clushkov 
Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe lainformación del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente. 

* Según E. F. L. Brech 
Es un proceso social que lleva consigola responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado. 

* Según J. D. Mooney 
Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a losdemás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana. 

* Según Peterson and Plowman 
Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos yobjetivos de un grupo humano particular. 

* Según F. Tannenbaum 
El empleo de la autoridad para organizar, dirigir, y controlar a subordinados responsables (y consiguientemente, a los grupos que...