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CARACTERISTICAS DE UN LIDER


Un líder se define por su capacidad de dirigir una situación por lo tanto desde la infancia va demostrando pequeñas actitudes que lo definen como líder, esresponsable, brillante, contagia entusiasmo, tiene poder convincente, no es conformista, honesto etc.
Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en beneficio de todos, este también se da aconocer por su capacidad de fomentar la colaboración y el trabajo en equipo potenciando la creatividad e innovación de sus compañeros.
Además de esto un líder es capaz de transmitir sus ideas generandoconfianza en las personas que lo rodean, tiene habilidad para manejar los sentimientos y emociones propias y de los demás ya que es muy claro que sin inteligencia emocional no se puede ser líder pueslos sentimientos mueven a la gente.
Hay que tener en cuenta que para que un grupo trabaje al máximo debe ser dirigido por un buen líder, es importante resaltar que estas habilidades se aprenden de unaexperiencia de vida y de trabajo.
En una empresa un líder se define al crear una dirección para el crecimiento de la misma, fortalecer las ideas y hacer respetar los principios de sus trabajadores,es muy frecuente que se confunda el perfil de un líder con el de un jefe ya que el jefe considera la autoridad un privilegio de mando y el líder considera la autoridad un privilegio de servicio esteda ejemplo. En un grupo de trabajo no siempre las decisiones son tomadas por el líder ya que existirán varias posibilidades donde se escogerá la mejor alternativa.
Las características de un lídervarían dependiendo de la cultura a la que pertenece debido a que los puntos de vista de la sociedad son diferentes, es capaz de crear ideas que satisfagan una necesidad y estén proyectadas a futuro. Unafrase que identifica a un líder es: “Si eres capaz de imaginarlo, eres capaz de hacerlo realidad”.



















CARACTERISTICAS DE UN LIDER

1° El presente trabajo trata...