Aprender

Páginas: 3 (600 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2013
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario de TecnologíaJosé Antonio Anzoátegui.
Extensión Anaco

Prof:
Mariza CastilloIntegrantes:

Asdrúbal Rodríguez 21.040.350Emelys Guevara 16.963.699
Jackeline Romero14.552.431
Karialbert Alfonzo 21.040.587Miriannys Vázquez 19.390.897
Sección “05”Anaco, noviembre 2012

Sistema de personal:
Constituye un sistema de muchas actividades interdependientes, toda actividad influye en otra y otrasmás. Cuando las actividades esta interrelacionadas forman un sistema. Un sistema consta de dos o más partes que interactúan, pero poseen límites claros y precisos. Las principales funciones seencuentran ligadas con el personal.
Subsistemas de personal.

Reclutamiento y selección: el primero trata de proporcionar y contratar a los candidatos más idóneos, con las capacidades, competencia yaptitudes requeridas para llevar a cabo las tareas de la organización.

Adiestramiento y Desarrollo: es un requisito de la organización orientado hacia la calidad del personal. Es el equivalente...
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