Aprendiendo y estudiando

CURSO DE FORMACIÓN DE AUXILIARES GERONTOLÓGICOS DOMICILIARIOS Y HOSPITALARIOS – AÑO 2013

PERFIL

CONCEPTO:
Se entiende por “perfil”, el conjunto de rasgos sobresalientes que definen el tipode persona adecuada para ejercer una función o desempeñar una tarea u ocupación.
Cuando hablamos de “perfil del AGDH”, nos referimos a aquellas cualidades o características que le hacen apto para lafunción que debe desempeñar.
Pueden diferenciarse 2 niveles:

PERFIL LABORAL:
Hace referencia al conjunto de tareas, funciones y características de una ocupación determinada.
De acuerdo a lasFunciones del AGDH que habíamos visto al hablar de Rol y Funciones (PREVENCIÓN – PROMOCIÓN – EDUCACIÓN Y ASISTENCIA), éste está habilitado para efectuar las siguientes prestaciones (tareas o accionesespecíficas)
Actividades básicas de la vida diaria (AVDB) ayudando a la persona, estimulándola a realizar todo lo que pueda por sí misma: levantarse, asearse, bañarse o ducharse, deambular en lacasa, vestirse, calzarse, peinarse, afeitarse/maquillarse, comer, subir y bajar escaleras.
Actividades instrumentales de la vida diaria (AVDI) con la ayuda de la persona mayor, si es posible: limpiezadel hábitat (no incluye limpieza profunda), orden de la vivienda, armarios, documentación, hacer la cama; arreglo de la ropa: lavado, tendido, planchado, costura; planificación de menús acordes alas necesidades nutricionales del beneficiario; compras y preparación de alimentos.
Actividades de apoyo a la vida social y de relación: paseos con el anciano, ayuda en la realización de gestiones,salida de compras, lectura de periódico o libro si hay dificultades de visión, estímulo a contactarse con allegados, amistades y familiares; acompañamiento en actividades recreativas, ocupacionales,culturales, etc; conversación y diálogo.
Atención sanitaria: administración de medicamentos: por expresa indicación médica- vía oral y uso externo únicamente; gestión de turnos médicos, análisis,...