aprendiz de trabajo

MODELO DE CONVENIO DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN LA EMPRESA



Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Aprendizaje con Predominio en la Empresa, celebrada de conformidad con el artículo 11º y siguientes de la Ley Nº 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 007-2005-TR, que se celebraentre LA EMPRESA (empresa patrocinadora), EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL y EL (LA) APRENDIZ, identificados en este documento, de acuerdo a los términos y condiciones siguientes:



CONDICIONES GENERALES: A. LA EMPRESA
Razón Social : ………………………………………………………... RUC : ………………………………………………………... Domicilio : ………………………………………………………... Actividad Económica : ………………………………………………………... Representante :………………………………………………………... Doc. de Identidad del
representante : ………………………………………………………...

B. EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Razón Social : ………………………………………………………... RUC : ………………………………………………………... Domicilio : ………………………………………………………... Representante : ………………………………………………………... Doc. de Identidad del
representante : ………………………………………………………...

C. EL (LA) APRENDIZ

Nombre :………………………………………………….……. Tipo y Número de Identidad : ……………………………………………………….. Padres o Apoderados : ………………………………………………………. 1
Tipo y Número de Identidad : ………………………………………………………..1
Nacionalidad : ………………………………………………………... Fecha de Nacimiento : ………………………………………………………... Sexo : ………………………………………………………... Domicilio : ………………………………………………………... Centro de Formación
Profesional que lo presenta : ………………………………………………………... Especialidad : ………………………………………………………...Ocupación Materia de
la capacitación : ………………………………………………………...








1 Sólo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad.

D. CONDICIONES DEL CONVENIO

Plazo de duración : (...) meses, desde el …../…./.… hasta el … /…/… Días del aprendizaje : ………………………………………………………... Horario del aprendizaje : ………………………………………………………..2 (La empresa otorgará al beneficiario el tiempo derefrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores)

Subvención Económica : ………………………………………………………... Área donde se realiza
el aprendizaje : ………………………………………………………...



CLÁUSULAS DEL CONVENIO:



PRIMERO: EL (LA) APRENDIZ manifiesta su interés y necesidad de efectuar sus actividades de aprendizaje en LA EMPRESA para los fines de obtener lacertificación respectiva. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el mencionado CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL como con EL (LA) APRENDIZ en esta tarea formativa.

SEGUNDO: EL (LA) APRENDIZ desempeñará las actividades formativas de
……………………………….. en el área de ….………………….. en el domicilio de la empresa ubicado en …………………………………………………………………………………..de acuerdo a las condicionesgenerales señalados en el literal d).

TERCERO: Para efectos del presente convenio, LA EMPRESA se obliga a:

1) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a EL (LA) APRENDIZ, dentro de su área de formación académica, así como evaluar su aprendizaje.

2) Designar a un supervisor para impartir la orientación correspondiente a EL (LA) APRENDIZ y para verificar el desarrollo ycumplimiento del Plan Específico de Aprendizaje.

3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, en relación con el aprendizaje de EL (LA) APRENDIZ.

4) No cobrar suma alguna AL APRENDIZ por la formación brindada o impartida.

5) Pagar puntualmente a EL (LA) APRENDIZ una subvención mensual convenida.

6) Otorgar a EL (LA) APRENDIZ una subvención adicionalequivalente a media subvención económica mensual cada seis meses de duración continua del aprendizaje.

7) Otorgar un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando la duración del aprendizaje sea superior a doce (12) meses.

8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) APRENDIZ, a través de ESSALUD o de un seguro...