Aprendizaje colaborativo

Aprendizaje Colaborativo

El Aprendizaje Colaborativo es una “Disciplina desarrollada sobre métodos educativos, con el objetivo de mejorar el aprendizaje cuando varios estudiantes trabajan sobre una misma tarea. En este proceso es posible identificar las siguientes categorías: determinación y ubicación de una meta común, interacciones entre los participantes, proceso de solución de problema,cuestiones de género, solidaridad y equidad en las relaciones. En el ámbito del cómputo académico se refiere a la administración de un ambiente interactivo haciendo que el sistema tome parte activa en el análisis y control.
Sus dimensiones son: control de las interacciones colaborativas y las tareas del aprendizaje colaborativo, teorías del aprendizaje colaborativo, teorias del aprendizaje ycognición en colaboración, diseño de ambientes de aprendizaje, papeles en ambiente de aprendizaje, dominios de colaboración y metodología de la enseñanza”.
Fuente: Instituto Politécnico Nacional (IPN), en el sitio: http.//www.te.ipn.mx
¿Cuáles son las ventajas del Aprendizaje Colaborativo?
Los esfuerzos colectivos son más trascendentes y productivos. Se puede lograr una atmósfera de aceptación,seguridad, ayuda recíproca, comunicación, coordinación, respeto. El trabajo en pequeños colectivos permite una relación estrecha y de calidad.
¿Por qué trabajar coN Grupos Operativos, Grupos Colaborativos o Equipos?
• Porque este medio se socializa la educación y se contribuye a la construcción de una educación para la vida.
• Porque no se trata sólo de la adquisición de conocimientos, sinotambién, de desarrollar: hábitos, habilidades, destrezas, actitudes y comportamientos positivos.
El Aprendizaje Colaborativo fomenta la motivación en el aprendizaje.
• Los grupos pequeños proveen un mecanismo social de apoyo para el aprendizaje.
• Ofrece oportunidades de éxito para todos los miembros del grupo, ya que la interacción está diseñada para que se ayuden unos a otros.
• Los alumnospueden persuadirse unos a otros acerca de la lógica de sus argumentos.
• El tema puede verse desde distintos enfoques y se puede profundizar en la pertinencia de cada uno de ellos.
Cinco elementos indispensables para hacer un buen trabajo colaborativo:
• Interdependencia positiva.
• Evaluación del desempeño grupal e individual.
• Interacción cara a cara.
• Desarrollo de habilidades derelación interpersonal.
• Procesamiento grupal (para ver cómo están funcionando).
¿Por qué es importante el Aprendizaje Colaborativo?
1. Favorece la comunicación.
2. Fortalece la ayuda mutua.
3. Se opone al egoísmo.
4. Los productos son mejores.
5. Se reconoce la capacidad de todos.
6. Se socializan los conocimientos.
7. Se aprende a compartir.
8. Se cultiva la tolerancia.
9. Seaprende a convivir.
10. Se reconoce el valor de unir fuerzas.
11. Se desarrolla la cooperación o la ayuda mutua.
Estilos cognitivos
Por razones de diferencias individuales en su formación intelectual y psicomotriz, resulta que los estudiantes presentan durante el proceso de aprendizaje diferentes maneras de aprender y de aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones problemáticas quese les presenten en su vida.
Estos diferentes estilos deberán estar presentes en el maestro a evaluar puesto que se trata de reconocer y darle valor al esfuerzo y maneras de resolver a las dos cosas.
Siendo así, los maestros seremos tolerantes al comprender que cada uno de nuestros alumnos tienen diferentes ritmos en sus aprendizajes.
Una evaluación consecuente considera los siguientes aspectos:1. La adquisición de conocimientos de manera individual y colectiva.
2. El desarrollo de habilidades y
3. Vivencia de valores (actitudes y comportamientos).
La evaluación es un juicio de valor no un número. Los números deben ser representaciones de éstos. Considera los siguientes aspectos:
1. La adquisición de conocimientos de manera individual y colectiva.
2. El desarrollo de...