Aprendizaje organizacional
Páginas: 3 (637 palabras)
Publicado: 23 de julio de 2010
INSTITUTO BOLIVARIANO
ESDISEÑOS
COMUNICACIÓN Y APRENDIZAJE
ORGANIZACIONAL
ASIGNATURA
TALENTO HUMANO
PRESENTADO POR
JENNY MURILLO ZAPATA
SANTIAGO DE CALI, JULIO DE 2010INTRODUCCION
EN NUESTRO LARGO CAMINO POR LA VIDA NOS DAMOS CUENTA DE QUE NUESTROS PRINCIPIOS Y NUESTRO CARÁCTER SE VAN FORMANDO A MEDIDA QUE CONOCEMOS NUEVAS TENDENCIAS Y METODOSDISTINTOS QUE NOS GUIAN A ESA META QUE TANTO ANELAMOS.
COMUNICACIÓN
La comunicación existe ennuestras vidas desde el principio de esta misma, el ser humano a tenido la necesidad de comunicarse desde el mismo nacimiento cuando con el llanto estamos anunciando nuestra llegada a este mundo, añotras año se perfeccionan las técnicas de comunicación puesto que esta es prácticamente la base de nuestra sociedad.
No podríamos imaginar nuestras vidas sin la comunicación, seria imposible para elser humano sobrevivir en un mundo donde no expresemos los pensamientos, ideas o sentimientos que tengamos.
En el trascurso del tiempo nos dimos cuenta de que la comunicación era también esencial ennuestro ambiente laboral, puesto que es la mejor forma de crear excelentes relaciones interpersonales, es el medio por el cual se dan a conocer todas las metas y proyecciones que tiene la empresa ytodos los desarrollos y avances que se están dando por parte de los trabajadores.
En la empresa se debe tener una excelente comunicación en todas lasdirecciones, si tomamos en cuenta el organigrama empresarial la comunicación que se debe dar seria tanto de orden horizontal como de orden vertical.
Presidente
La comunicación de tipo vertical se da desdeel presidente de la compañía hacia el mando medio y bajo:
Departamento comercial
Ventas
La comunicación de tipo horizontal se da tanto entre los diferentes mandos medios, como entre los...
ESDISEÑOS
COMUNICACIÓN Y APRENDIZAJE
ORGANIZACIONAL
ASIGNATURA
TALENTO HUMANO
PRESENTADO POR
JENNY MURILLO ZAPATA
SANTIAGO DE CALI, JULIO DE 2010INTRODUCCION
EN NUESTRO LARGO CAMINO POR LA VIDA NOS DAMOS CUENTA DE QUE NUESTROS PRINCIPIOS Y NUESTRO CARÁCTER SE VAN FORMANDO A MEDIDA QUE CONOCEMOS NUEVAS TENDENCIAS Y METODOSDISTINTOS QUE NOS GUIAN A ESA META QUE TANTO ANELAMOS.
COMUNICACIÓN
La comunicación existe ennuestras vidas desde el principio de esta misma, el ser humano a tenido la necesidad de comunicarse desde el mismo nacimiento cuando con el llanto estamos anunciando nuestra llegada a este mundo, añotras año se perfeccionan las técnicas de comunicación puesto que esta es prácticamente la base de nuestra sociedad.
No podríamos imaginar nuestras vidas sin la comunicación, seria imposible para elser humano sobrevivir en un mundo donde no expresemos los pensamientos, ideas o sentimientos que tengamos.
En el trascurso del tiempo nos dimos cuenta de que la comunicación era también esencial ennuestro ambiente laboral, puesto que es la mejor forma de crear excelentes relaciones interpersonales, es el medio por el cual se dan a conocer todas las metas y proyecciones que tiene la empresa ytodos los desarrollos y avances que se están dando por parte de los trabajadores.
En la empresa se debe tener una excelente comunicación en todas lasdirecciones, si tomamos en cuenta el organigrama empresarial la comunicación que se debe dar seria tanto de orden horizontal como de orden vertical.
Presidente
La comunicación de tipo vertical se da desdeel presidente de la compañía hacia el mando medio y bajo:
Departamento comercial
Ventas
La comunicación de tipo horizontal se da tanto entre los diferentes mandos medios, como entre los...
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