Apresto Laboral

El trabajo deberá responder las siguientes interrogantes:
1. Cuál es la situación actual del mercado laboral en términos de oferta v/s demanda de
trabajo. Explicar las razones.
2. Qué sectores oáreas de la economía han experimentado mayor crecimiento. Por ejemplo,
sector minero, sector servicios, otros. Fundamentar
3. Determinar el nivel de desempleo de la economía en general, en loposible tener el dato por
sector. También dar a conocer estimaciones de crecimiento de la economía del país en el
corto plazo
4. De manera consensuada dentro del grupo, elegir una carrera o areaespecifica de trabajo
(por ejemplo, área de recursos humanos, informática, ventas, etc.) e investigar los
requerimientos de empleo del mercado laboral para establecer que tipo de profesionales y
técnicoshoy demanda el mercado, en términos de las competencias técnicas y
conductuales, nivel de estudios, experiencia, especialización, edad y otros. Todo lo anterior
debe estar referido a la carreraelegida.
5. Establecer el nivel de remuneraciones pagado por el mercado a los profesionales o
técnicos del área de trabajo aludida en el presente informe de mercado. También se debe
diferenciarcuánto ganan al tener 1 año y una proyeccion de ingreso al 5to. año de
experiencia laboral. Esta informacion puede ser obtenida por sector, o de acuerdo a la
empresa que escogieron para el levantamientode información.
6. Los grupos deberán presentar una empresa en la cual les gustaría trabajar, explicando las
razones de la elección, y de ésta desarrollarán los siguientes aspectos:
a. Nombre dela empresa
b. Breve reseña histórica
c. Visión
d. Misión
e. Productos y/o servicios entregados al mercado
f. Participación de mercado. (Por ejemplo, del mercado nacional cuál es su
3participación en términos de %, en $ y número de clientes)
g. Organigrama
h. Qué tipo de competencias requieren de sus trabajadores. Qué tipo de
competencias exigen a los postulantes a un trabajo. Es...