Apresto Laboral

Informe de Lectura : Fish
Stephen Lundin; Harry Paul; John Christensen

Nombre Alumno: Daniela Llano R.
Carrera: Ingeniería en Informática.
Sección: TAL011 - 19
Sede: Antonio Varas.
Fecha deEntrega: 05/09/2012.


Responder breve y claramente a cada una de las siguientes preguntas:
1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?
La motivación y la seguridad quetenemos las personas cuando se nos presentan desafíos personales grupales o laborales. Lograr identificar que el entusiasmo o sentido que le damos a estas situaciones están complemente relacionadas conla certeza y el amor dedicamos a la cosas o acciones. Si requerimos motivar de otros o estamos frente a un desafío grupal la clave está en nuestra motivación interna, si no tenemos la convicción de queel hecho nos llevara a un beneficio diario y satisfacción individual no podemos transmitir ese ideal a los demás.
Y dentro de una de las premisas que el libro nos invita a entender y disfrutar esaprender a comprender el presente, ya que siempre nuestros desafíos y objetivos se sitúan al trabajo continuo y esforzado de un futuro prospero. Pero como bien se ejemplificaba con la muerte del esposoMary Jane (Dan), que el presente era su mejor amigo ya que se aplicaba a dos factores importante de la vida de Mary Jane; Por una parte estaba la responsabilidad de mantener a su familia (hijos) ycomprender el trasfondo que debía traducir de la muerte de su marido en un momento de éxito (urgencia de disfrutar el presente).
2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo?Principalmente entendiendo que el trabajo en la mayoría de los casos no es algo que uno elige, pero lo que si esta a libre elección nuestra es la actitud o como plantearse como hacer las cosas. Y dentro de estemarco las claves se distinguen:
A. Escoger la actitud: muchas veces el trabajo del que estamos asociado no cumple con nuestra expectativas o con los limites de elección personal de lo que...