apresto




















Nombres: Gloria Cook
Gisleins Malatesta
Sebastián Moya
PabloOlave
Nicole Tobar.
Carrera: Administración de Recursos Humanos.
Sección:
Sede: Plaza Vespucio.Fecha: 01 de Octubre de 2013.
Índice

I.-Introducción. Página 3
II.-Situación actual del mercado laboral Pagina 4
en términos de oferta v/s demanda de
trabajo.
III.- Sectores o áreas de la economía Página 5
han experimentado mayor crecimiento.
IV.-Nivel de desempleo en la economía Página 6
en general.
V.- Nivel de desempleo por ciudad. Página 7
VI.- Área de Recursos humanos. Página 8
VII.- Organización del departamento de Página 9
Personal y Características del personal.
VIII.- Eldepartamento de Recursos humanos Página 10
juega un rol importante en el desarrollo.
IX.- Requerimientos del Mercado Laboral. Página 11
X.- Remuneraciones. Página 12
XI.- Conclusión Página 13
XII.- BibliografíaPagina 14






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Introducción

A continuación en el presente informe les daremos a conocer la situación actual del mercado laboral en términos de oferta v/s demanda. Así también presentaremos que sectores de la economía han tenido un mayor crecimiento y cuál es el nivel de desempleo de la economía en generaldonde les presentaremos unos gráficos para ver la disminución del desempleo desde el año 2010 a junio del presente año.
También les daremos a conocer los requerimientos, competencias técnicas y conductuales, nivel de estudio, experiencia especialización del área de Recursos Humanos en el mercado laboral. De igual forma daremos a conocer las remuneraciones de un Recursos Humanos al tener un año ytambién 5 años de experiencia.















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Situación actual del mercado laboral en términos de oferta v/s demanda de
trabajo.

En Chile, el Producto Interno Bruto (PIB) creció un 6,0% en el 2011, mientras que el Indicador Mensual de Actividad Económica (Imacec) se expandió un 5,5% en enero, más de lo esperado. El Gobierno estima que la economía podría crecer este año másdel 4%. La economía chilena se encuentra en una situación de exceso de demanda generada por las políticas expansivas, sobre todo la monetaria. La economía de Chile sigue mostrando signos de solidez lo que hace que la economía se encuentre creciendo a tasas por encima de su capacidad y que el mercado laboral crezca por encima de su tasa natural, lo que hace que la tasa de desempleo se mantenga enmínimos históricos. Actualmente existe un nivel normal de demanda a una oferta superior a el incremento de la demanda actual está más enfocado a la Mano de Obra la cual ha bajado con el pasar de las semanas. Una condición para que se creen buenos empleos es que la tasa de desempleo sea baja, porque básicamente lo que empieza a ocurrir es que empiezan a mejorarlas condiciones de trabajo....