Aprovechamiento Forestal

Páginas: 31 (7560 palabras) Publicado: 16 de junio de 2015
APROVECHAMIENTOS
15−10−99
TEMA 1
Aprovechamiento forestal: operaciones existentes en la extracción, explotación y transporte de cualquier
producto que encontramos en el bosque. Son todos los aprovechamientos que se pueden sacar del monte. Son
los que proceden del árbol y los que no.
Explotación forestal: se refiere, exclusivamente, a madera y leña.
Dentro de los aprovechamientos procedentes delárbol hay:
• Madera
• Leña
• Corteza: aprovechamiento energético y corcho
• Resina: es poco importante
• Frutos: a veces comerciales
Este trabajo lo puede hacer:
• El propietario: es muy difícil que ocurra, porque, normalmente, vende el producto en pie, y otra
persona lo ejecuta. La posible ganancia, en la fase de aprovechamiento, no es para él, pero se ahorra
toda la problemática.
• elintermediario
MADERA
Dentro del concepto de árbol hay una clasificación a nivel del aprovechamiento de madera:
• fuste: determina lo grueso de la explotación
• raberón
La utilidad de la madera viene condicionada por el diámetro y la longitud de la troza. En función del diámetro
se hacen unos productos u otros y es lo más importante.
A nivel de diámetro:
• raberón: menos de 7 cm
• fuste: más de 7 cm
+ ramasgruesas: 5 − 7 cm
+ ramas delgadas: menos de 7 cm
Al hablar de madera, en general, se habla de sin corteza.
Usos en función del diámetro

1

• aserrado: diámetro mayor de 20 cm
• trituración: Diámetro menor de 20 cm.
Esto depende de las fluctuaciones del mercado.
Lo mínimo, para aserrado, son 14 cm, para hacer tablilla de 12 cm. Para la trituración el diámetro máximo
depende de la boca de laastilladora, que suele ser menor de 35 cm.
Se puede usar diámetro mayor de 35 cm para astillas haciendo un aserrado previo.
La madera curva no vale para un aserradero y se emplea para trituración disminuyendo la curvatura,
cortándola en 2.
−puntal de mina: entre 6 y 15 cm.
No puede ser quemada, debe ser recta, recién cortada...
En la madera para puntal hay una clasificación:
• piquete:6−8 cm dediámetro
• galería: 8−12 cm de diámetro
• bastidor: 12−15 cm de diámetro
Las longitudes son de 2,5 o 3 m.
−postes, para tendidos
Debe ser una madera bastante cilíndrica (sin diferencia de diámetro). Los diámetros están entre 35 y 45 cm, y
la longitud debe ser, al menos, de 6 cm.
Este aprovechamiento casi no se hace en Galicia.
• desenrollo. 15−45 cm
Cuánto más cilíndrico sea mucho mejor.
Lo ideal es apartir de 25 hasta 45 cm.
EMPRESAS
A nivel de empresa hay dos opciones de trabajo:
• Empresa de integración horizontal: lo hace todo por compartimentos
Ej: uno de maquinaria, otro de compra de tierras...
Ventajas:
+ El ámbito de trabajo es más amplio
+ La planificación es mejor

2

+ la centralización de los beneficios es mejor
Inconvenientes:
+ sólo se puede hacer en empresas con gran volumen depersonal (más de 200 personas)
+ Hay gran volumen de personal y producción y puedo controlar los precios
• Empresa de integración vertical: la empresa hace todo
Ventajas:
+ Se cuida más el monte, porque se hace todo y el monte es de la empresa
Es el menos usado en España.
En España el propietario liquida el monte a nivel venta, y, como máximo, paga el permiso de corta,
ocupándose el intermediario delresto. Esto plantea problemas:
• el grado de mecanización del intermediario es pequeño, porque trabaja en superficies pequeñas
• el grado de especialización del personal es bajo, porque es personal temporal
• se mantiene el personal en base a expectativas de materia prima y esto produce costes (costes de
gestión y administración)
La proporción del gasto de gestión y control va en función de loque se hace en el año (si hago mucho el coste
es más barato)
Al final se tiende a la subcontratación
UNIDADES MÍNIMAS
Se trabaja con una célula mínima, básica, compuesta por:
• persona que gestiona y controla
• vehículo para moverse
• 5−10 personas que trabajan, incluso con sus propias máquinas
• máquina de desembosque propia o alquilada
22−10−99
Cada célula de trabajo se dedica a un trabajo...
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