Aprovechamiento
UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS FACULTAD DEL MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES PROYECTO CURRICULAR DE INGENIERIA FORESTAL APROVECHAMIENTO FORESTAL BOGOTÁ 2011.
INTRODUCCION
El Aprovechamiento forestal es la extracción de productos de un bosque y comprendedesde la obtención hasta el momento de su transformación (Decreto 1791, 1996). Por esta razón su cuidadosa ejecución es importante no solo para la sostenibilidad del bosque sino para tener mayores rendimientos de este. Aunque haya un mayor uso de productos de especies forestales deben existir iniciativas para reducir el impacto ambiental y social asociado al
aprovechamiento. Además de incluiresfuerzos para reducir las diferentes operaciones de cosecha y así mejorar la eficiencia económica a partir de una mejor planificación y control de operaciones y de una mejor y eficaz formación de los trabajadores forestales. En este siglo hay una mayor demanda de los productos maderables y no maderables de especies forestales, es por esto que la empresa SANOHA LTDA, empresa forestal, minera yambiental está llevando a cabo un aprovechamiento forestal de la especie Eucalyptus globulus labill en la Hacienda canoas KM 4 vía Soacha, con el fin de utilizar la madera para hacer pulpa. En el presente trabajo se expone un análisis más detallado de la empresa en donde se realizó la salida.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL: Realizar un análisis detallado de las actividades llevadas a cabo en laempresa de aprovechamiento forestal SANOHA LTDA.
OBJETIVOS ESPECIFICOS: Proponer ideas para el mejoramiento del aprovechamiento Conocer la organización y composición de la empresa Determinar los problemas que se presentan durante el aprovechamiento
CONTENIDO 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6
2.
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. PERSONAL. SALARIO. DOTACION. SEGURIDAD INDUSTRIAL. EQUIPOS YHERRAMIENTAS. RENDIMIENTO CUADRILLA DE TALA. INFORMACION DE LA EMPRESA 2.1 GENERAL Y SECTOR FORESTAL 2.2 LOCALIZACION DE LA ZONA DE APROVECHAMIENTO HACIENDA CANOAS. 2.3 2.4 AREA Y VOLUMEN APROVECHABLE HACIENDA CANOAS. LABOR DE LA EMPRESA EN LA ZONA.
3.
INFRAESTRUCTURA.
3.1 HOSPITALES, SERVICIOS PUBLICOS, CENTROS URBANOS. 3.2 CAMPAMENTO. 3.3 VIAS. 3.4 PATIOS DE APILADO. 4 ASPECTOS FISICOS.
4.1CLIMA. 4.2 FISIOGRAFIA E HIDROGRAFIA 5 TRANSPORTE MENOR 6 TRANSPORTE MAYOR 7 IMPACTOS. 8 RECOMENDACIONES PARA MEJORAR LA EMPRESA. CONCLUSIONES
1.
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. 1.1. PERSONAL:
Para el aprovechamiento forestal en la hacienda canoas, la empresa SANOHA LTDA cuenta con un total de 14
trabajadores, distribuidos en 2 cuadrillas de tumba y tala compuestas por tres descortezadores yun aserrador, las seis personas restantes el ingeniero, el
administrador, y los que realizan trabajos varios como operación de maquinaria, seguridad y transporte.
1.2.
SALARIO CUADRILLA DE TALA: CARGO NUMERO DE SALARIOS SMLV $ INCENTIVO ($/ton) SALARIO +incentivo (275 ton/mes)
Descortezador Aserrador
1.005 1.012
535.600 535.600
375 530
638.725 681.350
Los turnos detrabajo son de 8 horas de lunes a viernes, iniciando la jornada a las 7:00 Am, y terminando a las 4:0pm, con una hora de almuerzo. Los turnos los días sábados son de 5 horas de 7:00 AM a 12:00 PM. 1.3. DOTACION DOTACION 3 VECES AL AÑO TAPACASC O ASERRADOR DESCORTEZADO R X X X X X OIDO S X PIERNE RA X CARET A X GUANTE MACHET S X E
CASCO CON CARETA
ATUENDO CON COLORES LLAMATIVOS
PIERNERAS BOTAS1.4 SEGURIDAD INDUSTRIAL El aspecto de seguridad industrial manejado en la finca Canoas se encuentra bien manejado ya que las cuadrillas y demás personal presente cuentan con la dotación necesaria de seguridad además de cumplir con los requisitos de los implementos como proporcionar máximo confort al trabajador, que el peso del equipo sea compatible con la eficiencia en la protección, los...
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