aptitud y actitud para alcanzar objetivos

APTITUD Y ACTITUD PARA ALCANZAR OBJETIVOS

Elayne Camacho Barrios
En la actualidad la palabra aptitud y actitud no se diferencian con claridad, muchas veces se les da significados sinónimos comosi fueran lo mismo y, aunque las dos van agarradas de la mano para lograr un mismo fin, debemos comprender el verdadero significado de cada una de ellas y cómo influyen o repercutan en nuestroconvivir diario.
En nuestro convivir diario a menudo reflejamos nuestras aptitudes y actitudes con nuestras acciones en el hogar, en la sociedad y en el área laboral, si muy bien hablamos de las habilidadesque nos describen como personas nos estaríamos refiriendo a nuestras aptitudes, y si hablamos de nuestra forma de comportarnos con las que reaccionamos ante ciertas situaciones o circunstancias,entonces estaríamos hablando de nuestras actitudes.
La aptitud son las capacidades con las que nace una persona para desarrollar una función o tarea, en el ámbito laboral, la aptitud nos permite sercompetentes en una determinada labor; por otro lado, la actitud es el comportamiento que emplea una persona para realizar una determinada actividad, en el ámbito laboral, la actitud nos permite tomar uncomportamiento adecuado y motivado para el logro de objetivos. Para mostrar nuestra aptitud en la organización debemos mostrar nuestros puntos fuertes y usarlos para obtener resultados específicos, sedebe ser breve al momento de exponer una información necesaria para la toma de decisiones que traerá mejora para la organización, y para mostrar nuestra actitud debemos ver las cosas de una manerapositiva, siendo capaces de enfrentar una actividad creyendo en el conocimiento que se tiene y en el saber hacer de la persona.
Para finalizar, deseo agregar que la aptitud y la actitud son cualidadesy comportamientos fundamentales que se deben usar de manera positiva en la empresa con el fin de aportar mejora en nuestras funciones laborales; para esto, se hace necesario conocer cuáles son...