aptitud

03-04-2014
Diferencias Actitud – Aptitud.
Actitud:
Postura del cuerpo humano, especialmente cuando es determinada por los movimientos del ánimo
Disposición de ánimo manifestada de algún modo
Esla motivación que precede a nuestra conducta
Es la predisposición estable o forma habitual de pensar, sentir y actuar en consonancia con nuestros valores
Reacción afectiva positiva o negativa haciaun objeto o proposición abstracto o concreto denotado
Toda actitud está conformada por tres componentes:
Creencia - Afectivo: Está conformado por lo que sentimos, a favor o en contra, de nuestroentorno, de las personas que nos rodea, de los acontecimientos que ocurren a nuestro alrededor, convirtiéndose en la materia prima de este componente.
Evaluación - Cognitivo: Conformado por lasopiniones, ideas, creencias, etc. que cada uno tenemos sobre las mismas variables del componente anterior (entorno, personas, acontecimientos). Con este componente organizamos las experiencias que nospermite reconocer o interpretar la realidad presente.
Comportamiento: Esta conformado por el conjunto de nuestras actuaciones, es nuestra reacción ante los hechos, es nuestra carta de presentación. Casisiempre cometemos el error de creer que es lo único que hay en una actitud, olvidando los otros dos componentes.
Aptitud:
Capacidad para operar competentemente en una determinada actividad.Capacidad y disposición para el buen desempeño o ejercicio de un negocio, de una industria, de un arte, etc.
Suficiencia o idoneidad para obtener y ejercer un empleo o cargo.
Estar lo suficientementepreparado para enfrentar algo adecuadamente y con posibilidades ciertas de éxito.
Es tener el gusto, la habilidad y la inteligencia para poder realizar una actividad adecuadamente.
Es lo que se puedehacer.

Es como la espalada, el escudo con que cuenta la empresa. Es la suma de todos los entrenamientos recibidos y define la calidad y el nivel profesional de toda empresa.



Daniela Colli...