Apuntadmon500























División
de
Licenciatura en Informática







Tecnológico de Estudios Superiores de Ecatepec
Dirección Académica
División de Licenciatura en Informática



































Mayo de 2004



Nombre de la asignatura: Administración.

Carrera: Licenciatura en Informática
Clave de la asignatura: IFB- 6101

Horas teoría – Horas practica – Créditos: 4 – 0 – 8



2.UBICACIÓN DE LA ASIGNATURA

a) RELACION CON OTRAS ASIGNATIRAS DEL PLAN DE ESTUDIOS

ANTERIORES
POSTERIORESS
ASIGNATURAS
TEMAS
ASIGNATURAS
TEMAS
ninguna

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, REC. HUMANOS
En todos los temas

b) APORTACIONES DEL LA ASIGNATURA AL PERFIL DEL EGRESADO
Esta materia proporcionara los conocimientos necesarios para que el futuro profesionista pueda realizar las siguientesactividades:

Realizar estudios de proyectos que permitan el óptimo aprovechamiento de los recursos humanos, técnicos, materiales y financieros en la empresa, para el desarrollo e implementación de sistemas de información administrativa.

3.- OBJETIVO (S) GENERAL (ES) DEL CURSO

introducir al alumno en el conocimiento de la ciencias administrativas que le permita distinguir en su carrera losconceptos, objetivos, y teorías básicas para el manejo eficiente de la administración para una la adecuada toma de decisiones.











INTRODUCCIÓN.

4.- TEMARIO

No

TEMA
OBJETIVOS
SUBTEMA

I
ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN
Al termino el alumno conocerá el desarrollo histórico de la admón.
1.1 Aspectos históricos de la administración


II
ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Altermino del capitulo el alumno podrá conocer las diferentes teorías que dan origen a la administración
2.1 Científica o de Taylor.
2.2 Escuela tradicional o de Fayol.
2.3 Escuela de relaciones humanas.
2.4 Escuela neohumanorelacionista.
2.5 Escuela estructuralista.
2.6 Escuela de sistemas.


III
LA ADMINISTRACIÓN BAJO DIFERENTES MARCOS.
Al término el alumno conocerá lasteorías administrativas mas recientes.
3.1 La administración en México y otros
países.
3.2 La administración total de la
calidad.
3.3 La administración justo a tiempo.
3.4 La administración estratégica.
3.5 La globalización.
3.6 ISO-9000


IV




LA EMPRESA.

Al termino el alumno podrá identificar los diferentes tipos de empresas
4.1 Conceptos y tipos.
4.2 Propósitos social,organizaciones
funcionales y de desarrollo.
4.3 Tipos de organización
4.4 Recursos que integran la empresa.
4.5 Situación de la empresa en México.


V
GENERALIDADES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
Al finalizar esta unidad, el estudiante identificara los diferentes procesos administrativos desarrollados en la actualidad
5.1 Diferentes conceptos del proceso
administrativo.
5.2 Divisiónpara su estudio.
5.3 Conformación real del proceso
administrativo.

VI
PLANEACIÓN.






Al finalizar esta unidad, el estudiante podrá elaborar
planes mas detallados .
6.1 Conceptos
6.2 Importancia.
6.3 Principios.
6.4 Proceso.
6.4.1 Objetivos.
6.4.2 Políticas.
6.4.3 Programas.
6.4.4 Procedimiento.
6.4.5 Presupuestos.
6.5 Caso práctico.VII
ORGANIZACIÓN.
Al alumno identificar utilidad y las formas de
organización

7.1 Conceptos
7.2 Importancia.
7.3 Principios.
7.4 Proceso.
7.5 Tipos de organigramas lineal,
funcional, matricial.
7.6 Técnicas de organización.
7.7 Caso práctico.

VIII
INTEGRACIÓN.
Al alumno podrá describir y registrar los diferentes conceptos que forma a la organización
8.1 Conceptos yprincipios de la
Integración.
8.2 Reclutamiento de personal.
8.3 Selección de personal.
8.4 Introducción o inducción de
personal.
8.5 Desarrollo de personal
8.6 Caso práctico

IX
DIRECCIÓN.
Al alumno podrá describir e identificar los diferentes estilos de liderazgo.
9.1 Conceptos
9.2 Importancia.
9.3 Principios.
9.4 Proceso.
9.4.1 Motivación.
9.4.2 Comunicación....