Apunte N 1 LA EMPRESA
Páginas: 21 (5197 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2015
EMPRESA
APUNTE N° 1: LA EMPRESA
El ser humano ha llegado al convencimiento que la mejor modalidad que puede permitirle la satisfacción de sus carencias, es hacerlo junto con otros, por lo cual, crea organizaciones sociales. Es así como genera entre ellas a la sociedad básica que es la familia, hasta llegar a la sociedad mayor que es el Estado, y entre ellas una serie de sociedades denominadasintermedias.
De las sociedades intermedias, la Empresa, cuenta con una serie de características particulares, que la hacen merecedora de un desarrollo en específico.
DEFINICIONES DE EMPRESA
El autor de nacionalidad mexicana Lic. Sergio Hernández y Rodríguez, en su obra Introducción a la Administración reconoce varias acepciones del concepto de Empresa, siendo algunas de ellas:
“Acciónencaminada a un fin, que importa poner en juego actividad, valor, energía u otras cualidades parecidas“. Esta definición o concepción de la empresa corresponde a una interpretación que apunta a describir las acciones o funciones que realizan estas instituciones, pero que en la práctica puede ser aplicada a cualquier actividad o institución emprendida por el ser humano.
“Organización industrial ocomercial que se hace funcionar para alcanzar metas propias de las mismas“. Esta opción explicativa, señala una visión restrictiva de lo que son las empresas, reservándola sólo al ámbito Industrial o Comercial descartando toda otra opción de acción u organización del hombre.
Se utilizará una definición operativa de Empresa señalando que "Empresa es la unidad económica básica, destinada a transformarlos recursos en bienes y/o servicios para la satisfacción de una necesidad". Como en esta definición surgen una serie de elementos nuevos, es necesario aclararlos de tal forma de lograr una cabal comprensión.
En primer lugar, se señala que la empresa es una unidad económica básica, lo que viene a indicar que su preocupación se centra en la resolución del problema económico, esto es que el serhumano tiene muchas necesidades que las puede jerarquizar y para su satisfacción cuenta con recursos escasos y de uso múltiple, por lo cual la preocupación de ellas se centra en determinar cuál es el uso que se le va a dar a los recursos, vale decir, decide por las personas qué necesidades se van a privilegiar.
Luego, indica que su accionar se centra en transformar, es decir, darle un valoragregado a los recursos (elementos que están presentes en la naturaleza a disposición del ser humano) para generar bienes (un resultado tangible de la transformación) y/o servicios (resultado no tangible de la transformación, pero si perceptible en cuanto a un mejoramiento de la calidad del producto); esta transformación se lleva a cabo para cumplir con una finalidad especial, la de satisfacer unanecesidad, dicho de otro modo, contribuir a aumentar el bienestar colectivo de la sociedad, lo anterior señala que si una empresa deja de satisfacer una necesidad su existencia no tiene justificación.
Por ejemplo: en el sector de la Minería del Carbón y el cierre del mineral de Lota, la problemática se originó a partir de la disminución en la demanda del producto por sus bajas propiedades calóricasy sus altos costos de explotación, es decir, un producto no útil para los requerimientos de los usuarios.
Otro ejemplo de esta situación, está dado por la continua desaparición de las reparadoras de calzado, ya que, actualmente, el costo de reposición de los zapatos es cada vez más competitivo con el de una reparación.
Pues bien, de acuerdo a la definición operativa que se utilizará, elreconocimiento de la realidad puede llevar a la conclusión que ella es replicable en cualquier organización creada por el ser humano. Para ello, se tratará de determinar algunas clasificaciones de empresas.
TIPOLOGÍAS DE EMPRESAS
Es necesario destacar, que al buscar establecer tipologías de empresas, no es posible establecer una sola categoría de ellas, ya que por la naturaleza evolutiva que la...
APUNTE N° 1: LA EMPRESA
El ser humano ha llegado al convencimiento que la mejor modalidad que puede permitirle la satisfacción de sus carencias, es hacerlo junto con otros, por lo cual, crea organizaciones sociales. Es así como genera entre ellas a la sociedad básica que es la familia, hasta llegar a la sociedad mayor que es el Estado, y entre ellas una serie de sociedades denominadasintermedias.
De las sociedades intermedias, la Empresa, cuenta con una serie de características particulares, que la hacen merecedora de un desarrollo en específico.
DEFINICIONES DE EMPRESA
El autor de nacionalidad mexicana Lic. Sergio Hernández y Rodríguez, en su obra Introducción a la Administración reconoce varias acepciones del concepto de Empresa, siendo algunas de ellas:
“Acciónencaminada a un fin, que importa poner en juego actividad, valor, energía u otras cualidades parecidas“. Esta definición o concepción de la empresa corresponde a una interpretación que apunta a describir las acciones o funciones que realizan estas instituciones, pero que en la práctica puede ser aplicada a cualquier actividad o institución emprendida por el ser humano.
“Organización industrial ocomercial que se hace funcionar para alcanzar metas propias de las mismas“. Esta opción explicativa, señala una visión restrictiva de lo que son las empresas, reservándola sólo al ámbito Industrial o Comercial descartando toda otra opción de acción u organización del hombre.
Se utilizará una definición operativa de Empresa señalando que "Empresa es la unidad económica básica, destinada a transformarlos recursos en bienes y/o servicios para la satisfacción de una necesidad". Como en esta definición surgen una serie de elementos nuevos, es necesario aclararlos de tal forma de lograr una cabal comprensión.
En primer lugar, se señala que la empresa es una unidad económica básica, lo que viene a indicar que su preocupación se centra en la resolución del problema económico, esto es que el serhumano tiene muchas necesidades que las puede jerarquizar y para su satisfacción cuenta con recursos escasos y de uso múltiple, por lo cual la preocupación de ellas se centra en determinar cuál es el uso que se le va a dar a los recursos, vale decir, decide por las personas qué necesidades se van a privilegiar.
Luego, indica que su accionar se centra en transformar, es decir, darle un valoragregado a los recursos (elementos que están presentes en la naturaleza a disposición del ser humano) para generar bienes (un resultado tangible de la transformación) y/o servicios (resultado no tangible de la transformación, pero si perceptible en cuanto a un mejoramiento de la calidad del producto); esta transformación se lleva a cabo para cumplir con una finalidad especial, la de satisfacer unanecesidad, dicho de otro modo, contribuir a aumentar el bienestar colectivo de la sociedad, lo anterior señala que si una empresa deja de satisfacer una necesidad su existencia no tiene justificación.
Por ejemplo: en el sector de la Minería del Carbón y el cierre del mineral de Lota, la problemática se originó a partir de la disminución en la demanda del producto por sus bajas propiedades calóricasy sus altos costos de explotación, es decir, un producto no útil para los requerimientos de los usuarios.
Otro ejemplo de esta situación, está dado por la continua desaparición de las reparadoras de calzado, ya que, actualmente, el costo de reposición de los zapatos es cada vez más competitivo con el de una reparación.
Pues bien, de acuerdo a la definición operativa que se utilizará, elreconocimiento de la realidad puede llevar a la conclusión que ella es replicable en cualquier organización creada por el ser humano. Para ello, se tratará de determinar algunas clasificaciones de empresas.
TIPOLOGÍAS DE EMPRESAS
Es necesario destacar, que al buscar establecer tipologías de empresas, no es posible establecer una sola categoría de ellas, ya que por la naturaleza evolutiva que la...
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