Apuntes auditoria

Páginas: 60 (14760 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2010
APUNTES DE AUDITORÍA INFORMÁTICA

Fco. Javier Nava García
1

1 CONCEPTOS INFORMACIÓN
1.1 INTRODUCCIÓN

BÁSICOS

DE

SISTEMAS

DE

1.2 LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS 1.2.1 Estrategia, estructura e información: evolución histórica 1.2.2 Consideraciones sobre los sistemas de información 1.3 LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN(SIG) 1.3.1 Los Sistemas de Información para laGestión: Orígenes 1.3.2 Situación actual 1.3.2.1 Introducción 1.3.2.2 Concepto de Sistema de Información para Gestión 1.3.2.3 Problemas del entorno sociotécnico 1.3.2.4 Particularidades del recurso Información 1.3.2.5 Análisis de los diferentes tipos de información a considerar 1.3.2.5.1 Influencia del tipo de problema 1.3.2.5.2 Influencia del destino de la información 1.3.2.5.3 Fusión de ambasperspectivas 1.3.2.6 Problemas del entorno cultural 1.3.2.7 Ampliación del concepto Estructura del Sistema de Información para Gestión 1.3.2.7.1 Formas de describir un SIG 1.3.2.7.2 Sistemas de Información formales e informales

1.1 INTRODUCCIÓN
La información ocupa cada vez más un lugar preponderante en la escala de valores empresariales. Sobre todo, a medida que crece la empresa y se dividen yespecializan sus funciones, la coordinación necesaria sólo puede alcanzarse con un buensistema de información. Entendemos por información el conjunto de datos que sirven para tomar una decisión. En consecuencia, su necesidad es evidente tanto en la planificación estratégica a largo plazo como en la fijación de estándares para la planificación a corto. La información también es necesaria para elestudio de las desviaciones y de los efectos de las acciones correctoras; es un componente vital para el Control. Finalmente, la incorporación de la informática en la empresa, al igual que en los demás aspectos de la sociedad, va a introducir un enfoque nuevo del tratamiento de los datos que cambiará en alto grado las funciones que actualmente existen en las empresas.

1.2 LA TEORÍA GENERAL DESISTEMAS
La Teoría General de Sistemas lleva la atención al carácter dinámico ya la naturaleza interrelacionada de las empresas, su gestión y su entorno.

2

Durante mucho tiempo, la ciencia se ha preocupado de explicar los fenómenos observables reduciéndolos a unidades y elementos independientes unos de otros; la ciencia contemporánea se centra en el estudio de problemas de organización, defenómenos no desagregables en sucesos independientes, de interacciones dinámicas y, en definitiva, en el estudio de totalidades. Lo más notable es que esta actitud aparece de forma independiente en distintas disciplinas científicas. Esta orientación general de la ciencia denota la necesidad de una nueva disciplina científica, la Teoría General de los Sistemas, cuyo objeto es la formulación de principiosválidos para los sistemas en general, sin que importe la naturaleza de los elementos integrantes, ni de sus interrelaciones. En el fondo de la Teoría General de Sistemas late la línea de pensamiento de que, si bien no es posible reducir a un solo nivel común todos los planos de la realidad, sí es posible, en cambio, detectar uniformidades estructurales, es decir, es posible establecerisomorfismos entre aspectos muy distintos de la realidad. La Teoría General de Sistemas ofrece al investigador y al ingeniero una serie de posibilidades: • Aporta un enfoque holístico apoyado sobre la definición de sistema. Así pues, con la perspectiva total se evita la visión miope que se preocupa de un aspecto pero ignora los demás. • Patrocina la generalización de leyes particulares, mediante el hallazgode isomorfismos entre distintas disciplinas. • Fomenta el uso de modelos matemáticos que, con su lenguaje carente de contenido y su generalidad, pueden sugerir la existencia (o inexistencia) de analogías. La Teoría General de Sistemas ofrece una solución cuando se contempla la empresa como formando un todo unitario y en una eficaz relación con el entorno económico-social dentro del cual...
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