Apuntes Contabilidad

ADMINISATRACIÓN:
Administrar una empresa es combinar todos los elementos que la integran, de tal modo que se logre satisfacer de la mejor manera posible sus objetivos y los de quienes en ella participan.
La administración intenta combinar los recursos materiales, inmateriales y humanos de la empresa para que ésta pueda lograr sus objetivos, satisfaciendo a sus integrantes y a los terceros queinteractúan con ella (clientes, Estado, proveedores, etc.)

EL PROCESO ADMINISTRATIVO:
Este consiste en tomar decisiones, actuar en conformidad con lo decidido y controlar los resultados de la acción de la empresa y de las influencias del medio. Como consecuencia del proceso de control se producen nuevas tomas de decisiones, de las cuales se alimenta el circuito “decisión-acción-control”.DECIDIR: significa tomar una alternativa de acción entre un conjunto de ellas que sea factible de realización.
ACTUAR: significa ejecutar la alternativa elegida, lo que provocará resultados.
CONTROLAR: significa medir y evaluar el cumplimiento de los objetivos, metas y planes de la empresa, se analizan las consecuencias de las acciones y de los hechos del contexto para detectar, cuándo, dónde y cómose producen desviaciones con respecto a lo previsto.
ETAPAS: decidir (seleccionar una alternativa-planificar-), actuar (ejecutar la alternativa elegida –dirigir y coordinar-), y controlar (evaluar y medir el cumplimiento de objetivos y resultados).


Medio ambiente
proveedores

clientes
crisis financiera


Estado(impuestos) fluctuación de la moneda
clima

competencia

Los factores externos influyen sobre la empresa, los administrativos deben tenerlos en cuenta, no los pueden cambiar, pero si adaptarse a ellos y manejarse en la empresa.

META: objetivo con un plazo determinado en el tiempo.







PROCESO DECISORIO O ADMINISTRATIVO










DATOS




HechosEMPRESA
Las empresas son organizaciones que se dedican a actividades de índole económica. Todas sus actividades están encaminadas a la obtención de ganancias.
Fines u objetivos:
*Maximizar las ganancias
*Obtener ganancias razonables
*Sobrevivir en el tiempo, o sea lograr permanencia en el tiempo
*Obtener reconocimiento social del medio en el que desarrollan suactividad.

RECURSOS QUE UTILIZA LA EMPRESA
Para poder realizar sus actividades, las empresas requieren determinados elementos llamados recursos. Los recursos según su grado de permanencia en la empresa se pueden clasificar en: recursos de rápida movilidad y recursos permanentes.



RECURSOS DE RÁPIDA MOVILIDAD:
Son aquellos que permanecen poco tiempo en la empresa como:
*efectivo encajas y en bancos
*los bienes objeto de la compra-venta y los que se emplean en el proceso productivo
*los importes a cobrar surgidos de las ventas a crédito.

RECURSOS PERMANETES:
Son aquellos adquiridos para ser utilizados durante largos periodos:
*edificios donde opera la empresa (inmueble)
*maquinaria y equipos
*vehículos y todo el material rodante
*inversiones de dinero a largo plazo(ej. Depósitos bancarios en plazo fijo, etc.)
*mobiliario como meas, sillas, mostradores, escritorios, estanterías, etc.

Contablemente a los recursos de rápida movilidad se les llama “Bienes de cambio” y a los recursos permanentes “Bienes de uso”.

CONTABILIDAD
La contabilidad es un elemento del sistema de informaciones de una empresa que proporciona datos sobre su patrimonio, su composicióny evolución del mismo en el tiempo para facilitar la toma de decisiones de los administradores de la empresa y de los terceros que interactúan con ella, en cuanto se refiere a su relación actual o potencial con la misma.

FUNCIONES DE LA CONTABILIDAD
1- Brindar información sobre el patrimonio y su evolución
2- Facilita el control de gestión y el patrimonial
Control de gestión: permite...