Apuntes De Administracion
Páginas: 66 (16408 palabras)
Publicado: 20 de mayo de 2012
UNIDAD I “ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Y SU RELACIÓN CON EL AMBIENTE GLOBAL”
1.1 ANTECEDENTES
La administración es una de las actividades humanas más importantes. Desde que los seres humanos comenzaron a formar grupos para cumplir propósitos que no podían alcanzar de manera individual, la administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzosindividuales. A medida que la sociedad empezó a depender crecientemente del esfuerzo grupal y que muchos grupos organizados tendieron a crecer, la tarea de los administradores se volvió más importante. [1]
1.1.1 DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA Y ANÁLISIS DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE LOS PRINCIPALES EXPONENTES
La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Estaúltima palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación.
Si pues "magister" (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad -el que ordena o dirige a otros en una función-, "minister" expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo elmando de otro; el que presta un servicio a otro.
La etimología nos da pues de la Administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta. Servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos.
Definición Principales Exponentes
➢ Adalberto Chiavenato.- la palabra administración viene dellatín ad (dirección para) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro. Esto es aquel que presta un servicio a otro.
➢ Harold Koontz.- la administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
➢ Terry & Franklin.- laadministración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización ejecución y control desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.
➢ Escuela Interamericana de Administración Pública.- la administración es un conjunto de actividades mediante las cuales un grupo cooperativo dirige y coordinalos esfuerzos de varias personas para alcanzar objetivos establecidos previamente.
➢ Stephen P. Robbins.- administración se refiere al proceso de llevar a cabo las actividades eficientemente con personas y por medio de ellas. Este proceso representa las funciones o actividades primarias del administrador.
Análisis del concepto
Si se analizan las definiciones anteriores se puedeobservar que todos los autores concuerdan de una u otra forma con los siguientes elementos:
1. Objetivo
2. Coordinación de recursos.
3. Eficacia
4. Eficiencia
5. Grupo Social
1.1.2 IMPORTANCIA, CARACTERÍSTICAS Y SU RELACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS
Importancia
La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda aobtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.
La administración se da donde quiera que existe un organismo social, aunque lógicamente sea más necesaria, cuanto mayor y más complejo sea éste.
El éxito de un organismo social depende,directa e inmediatamente, de su buena administración y sólo a través de ésta, de los elementos materiales, humanos, etc. con que ese organismo cuenta.
Características
➢ Universalidad.- existe y es aplicable en cualquier grupo social.
➢ Valor Instrumental.- mediante esta se busca obtener determinados resultados
➢ Unidad temporal.- es un proceso dinámico en que...
1.1 ANTECEDENTES
La administración es una de las actividades humanas más importantes. Desde que los seres humanos comenzaron a formar grupos para cumplir propósitos que no podían alcanzar de manera individual, la administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzosindividuales. A medida que la sociedad empezó a depender crecientemente del esfuerzo grupal y que muchos grupos organizados tendieron a crecer, la tarea de los administradores se volvió más importante. [1]
1.1.1 DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA Y ANÁLISIS DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE LOS PRINCIPALES EXPONENTES
La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Estaúltima palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación.
Si pues "magister" (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad -el que ordena o dirige a otros en una función-, "minister" expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo elmando de otro; el que presta un servicio a otro.
La etimología nos da pues de la Administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta. Servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos.
Definición Principales Exponentes
➢ Adalberto Chiavenato.- la palabra administración viene dellatín ad (dirección para) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro. Esto es aquel que presta un servicio a otro.
➢ Harold Koontz.- la administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
➢ Terry & Franklin.- laadministración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización ejecución y control desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.
➢ Escuela Interamericana de Administración Pública.- la administración es un conjunto de actividades mediante las cuales un grupo cooperativo dirige y coordinalos esfuerzos de varias personas para alcanzar objetivos establecidos previamente.
➢ Stephen P. Robbins.- administración se refiere al proceso de llevar a cabo las actividades eficientemente con personas y por medio de ellas. Este proceso representa las funciones o actividades primarias del administrador.
Análisis del concepto
Si se analizan las definiciones anteriores se puedeobservar que todos los autores concuerdan de una u otra forma con los siguientes elementos:
1. Objetivo
2. Coordinación de recursos.
3. Eficacia
4. Eficiencia
5. Grupo Social
1.1.2 IMPORTANCIA, CARACTERÍSTICAS Y SU RELACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS
Importancia
La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda aobtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.
La administración se da donde quiera que existe un organismo social, aunque lógicamente sea más necesaria, cuanto mayor y más complejo sea éste.
El éxito de un organismo social depende,directa e inmediatamente, de su buena administración y sólo a través de ésta, de los elementos materiales, humanos, etc. con que ese organismo cuenta.
Características
➢ Universalidad.- existe y es aplicable en cualquier grupo social.
➢ Valor Instrumental.- mediante esta se busca obtener determinados resultados
➢ Unidad temporal.- es un proceso dinámico en que...
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