Apuntes De Ambito De Responsabilidades Del Policia De Investigacion En Su Calidad De Servidor Publico
Páginas: 112 (27914 palabras)
Publicado: 8 de agosto de 2015
Ámbito de Responsabilidades del Policía de investigación en su calidad de Servidor Público.
Esta materia tiene como finalidad que el agente tenga una retroalimentación de las disposiciones legales que norman su conducta, así como todos aquellos actos emanen de la función que desempeñan para que sean capaces de comprender cuales son lasobligaciones y prohibiciones inherentes a su cargo, y ejercerlas con actitud responsable.
De igual forma se pretende que desarrolle la capacidad crítica y analítica ante las diferentes problemáticas a las que se enfrenta durante la prestación del servicio identificando los supuestos jurídicos que dan nacimiento a cada una de las responsabilidades legales.Nota introductoria a los temas a tratar
La Ley de Seguridad Publica para el Estado de Baja California establece en su ARTÍCULO 1.- La presente Ley es de orden público e interés general y tiene por objeto desarrollar las bases de aplicación del Sistema Nacional de Seguridad Pública, establecer las bases de coordinación entre el Estado y los Municipios, así como regular laprestación del servicio de seguridad pública, los servicios de seguridad privada y la relación administrativa entre los Miembros de las Instituciones Policiales del Estado de Baja California y las Dependencias de la Administración Pública Centralizada Estatal o Municipal, con motivo de la prestación de sus servicios, conforme al artículo 123, apartado B, fracción XIII de la Constitución Política delos Estados Unidos Mexicanos,
Naturaleza administrativa de los cuerpos de seguridad pública.
Dada la importancia de las funciones de seguridad pública, en las cuales se requiere de una rígida disciplina jerárquica, se generó una regulación especial en la relación entre los elementos que integran los cuerpos seguridad pública y el Estado.
En las primeras referencias en material laboralconsagradas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en 1917, se hizo distingo en la relación entre el Estado y los servidores públicos, al no contemplarlos como sujetos de derechos laborales.
En 1960 se reformó el artículo 123 de la carta magna, adicionándose el apartado B a dicho numeral por el cual se reconoció el carácter laboral de la relación entre el Estado y susempleados, considerando al primero como un patrón sui generis, estableciendo las bases conforme a las cuales el Congreso de la Unión debía expedir leyes sobre el trabajo que rigieran entre los Poderes de la Unión y el Gobierno del Distrito Federal, por una parte, y sus trabajadores, por la otra, consignándose en favor de los servidores públicos, un régimen laboral protector similar al contemplado en elapartado A del mismo artículo, constituyendo un catálogo de prestaciones mínimas en favor de los ahora considerados empleados estatales.
Sin embargo, posteriormente en 1999 se incluyo un párrafo nuevo el constituyente excluyó del régimen antes señalado a los cuerpos de seguridad, indicando que “los militares, marinos y miembros de los cuerpos de seguridad pública, así como el personal delservicio exterior se regirán por sus propias leyes” por lo cual el carácter de empleados no es aplicable a los integrantes de dichos cuerpos, y por tanto, no se considera al Estado como su patrón, por lo que el vínculo que une a ambos será de naturaleza administrativa en oposición a laboral.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación robusteció lo anterior, al determinar en sus resoluciones lanaturaleza administrativa del vínculo que une a los elementos de seguridad pública con el Estado, como se aprecia en la siguiente de jurisprudencia con número de tesis: P./J. 24/95; Novena Época; Pleno; S.J.F. y su Gaceta; II, Septiembre de 1995; Pág. 43 ; Registro: 200 322:
POLICÍAS MUNICIPALES Y JUDICIALES AL SERVICIO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MÉXICO Y DE SUS MUNICIPIOS. SU RELACIÓN JURÍDICA ES DE...
Ámbito de Responsabilidades del Policía de investigación en su calidad de Servidor Público.
Esta materia tiene como finalidad que el agente tenga una retroalimentación de las disposiciones legales que norman su conducta, así como todos aquellos actos emanen de la función que desempeñan para que sean capaces de comprender cuales son lasobligaciones y prohibiciones inherentes a su cargo, y ejercerlas con actitud responsable.
De igual forma se pretende que desarrolle la capacidad crítica y analítica ante las diferentes problemáticas a las que se enfrenta durante la prestación del servicio identificando los supuestos jurídicos que dan nacimiento a cada una de las responsabilidades legales.Nota introductoria a los temas a tratar
La Ley de Seguridad Publica para el Estado de Baja California establece en su ARTÍCULO 1.- La presente Ley es de orden público e interés general y tiene por objeto desarrollar las bases de aplicación del Sistema Nacional de Seguridad Pública, establecer las bases de coordinación entre el Estado y los Municipios, así como regular laprestación del servicio de seguridad pública, los servicios de seguridad privada y la relación administrativa entre los Miembros de las Instituciones Policiales del Estado de Baja California y las Dependencias de la Administración Pública Centralizada Estatal o Municipal, con motivo de la prestación de sus servicios, conforme al artículo 123, apartado B, fracción XIII de la Constitución Política delos Estados Unidos Mexicanos,
Naturaleza administrativa de los cuerpos de seguridad pública.
Dada la importancia de las funciones de seguridad pública, en las cuales se requiere de una rígida disciplina jerárquica, se generó una regulación especial en la relación entre los elementos que integran los cuerpos seguridad pública y el Estado.
En las primeras referencias en material laboralconsagradas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en 1917, se hizo distingo en la relación entre el Estado y los servidores públicos, al no contemplarlos como sujetos de derechos laborales.
En 1960 se reformó el artículo 123 de la carta magna, adicionándose el apartado B a dicho numeral por el cual se reconoció el carácter laboral de la relación entre el Estado y susempleados, considerando al primero como un patrón sui generis, estableciendo las bases conforme a las cuales el Congreso de la Unión debía expedir leyes sobre el trabajo que rigieran entre los Poderes de la Unión y el Gobierno del Distrito Federal, por una parte, y sus trabajadores, por la otra, consignándose en favor de los servidores públicos, un régimen laboral protector similar al contemplado en elapartado A del mismo artículo, constituyendo un catálogo de prestaciones mínimas en favor de los ahora considerados empleados estatales.
Sin embargo, posteriormente en 1999 se incluyo un párrafo nuevo el constituyente excluyó del régimen antes señalado a los cuerpos de seguridad, indicando que “los militares, marinos y miembros de los cuerpos de seguridad pública, así como el personal delservicio exterior se regirán por sus propias leyes” por lo cual el carácter de empleados no es aplicable a los integrantes de dichos cuerpos, y por tanto, no se considera al Estado como su patrón, por lo que el vínculo que une a ambos será de naturaleza administrativa en oposición a laboral.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación robusteció lo anterior, al determinar en sus resoluciones lanaturaleza administrativa del vínculo que une a los elementos de seguridad pública con el Estado, como se aprecia en la siguiente de jurisprudencia con número de tesis: P./J. 24/95; Novena Época; Pleno; S.J.F. y su Gaceta; II, Septiembre de 1995; Pág. 43 ; Registro: 200 322:
POLICÍAS MUNICIPALES Y JUDICIALES AL SERVICIO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MÉXICO Y DE SUS MUNICIPIOS. SU RELACIÓN JURÍDICA ES DE...
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