APUNTES DE ERGONOMIA Montero

APUNTES DE ERGONOMIA

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INTRODUCCION

Autor 1ª Edición: Georg Bialoskorski W.
Autor 2ª Edición (actual): Enrique Montero K.

ORIGEN DELTERMINO
El término Ergonomía es relativamente reciente: Creado y utilizado por primera vez
por el Inglés, Murrel, pasa a ser adoptado oficialmente en 1949 en la creación de la
Primera Sociedad de ergonomía, la Ergonomic Research Society que congregaba apsicólogos, fisiólogos e ingenieros ingleses interesados en los problemas de
adaptación del trabajo al hombre.
En investigaciones ulteriores, se ha podido determinar que un ingeniero polaco había
ya utilizado el término en su "Manual de Ergonomía o de la Ciencia del Trabajo"; en
1857, para evocar las relaciones del hombre en el trabajo y su entorno.
La etimología del vocabulario Ergonomía no especifica bienel objeto de esa
disciplina. Podemos definirla en síntesis, como el conjunto de conocimientos
respecto al desempeño del hombre en actividad, a fin de aplicarlos en la concepción
de tareas, de instrumentos, de máquinas y de los sistemas de producción. La
Ergonomía nació de necesidades prácticas; ligadas a la práctica, ya que sin
aplicación, pierde razón de ser. Ella se apoya en datos sistemáticosutilizando
métodos científicos.
Todavía no existe una historia propiamente tal de la ergonomía, por los menos una
historia identificable. Si los conocimientos relativos del comportamiento del hombre
en el trabajo vienen siendo recogidos de modo sistemáticos desde hace más de 40
años, provocando el desarrollo de esa disciplina, es cierto que en la aplicación de los
conocimientos parciales yempíricos a los problemas del trabajo, es muy antigua.
Podríamos decir que ella se remonta a la creación de las primeras herramientas. De
ese modo, la forma y el material de que son hechos. Por ejemplo, los martillos son
escogidos, en función de las características de los materiales trabajados (madera,
piedra, etc,) y del efecto procurado (precisión, fuerza, etc.) dependiendo también de
las característicasde los hombres que las manejan (Dimensión de la mano, potencia
muscular utilizada, control de la masa que se mueve, etc.)

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PRECURSORES
Las primeras medidas y observaciones sistemáticas fueron hechas por ingenieros y
organizadores de trabajo; por investigadores y por médicos.

a.- Los ingenieros y organizadores del trabajo:
Podemos citar a Vauban, en el siglo XVII y Belidor en el siglo XVIII,que intentan
medir la carga del trabajo físico diario, en los propios locales de trabajo. Sugieren
que una carga demasiado elevada acarrea agotamiento y dolencias, preconizando
una mejor organización de las tareas para elevar el rendimiento. Un poco más tarde
Ingenieros como Vaucanson e Jacquard montaran los primeros dispositivos
automáticos para suprimir algunos puestos de trabajo particularmentepenosos.
Después vendrán los organizadores del trabajo como Taylor y sus precursores, que
analizarían el trabajo teniendo en vista, definir las mejores condiciones de
rendimiento. El modelo de desempeño del hombre sobre el cual ellos se basarán es
análogo al del funcionamiento de una máquina.
b.- Los investigadores físicos y fisiólogos:
Se interesan por la actividad para comprender su desempeño.Leonardo Da Vinci
estudia los movimientos de los segmentos corporales y es el comienzo de la
Biomecánica. Más tarde Lavoissier descubre los primeros elementos de la fisiología
respiratoria y de la calorimetría. Hace entonces las primeras tentativas de
evaluación del costo del trabajo muscular. Colulomb introduce la noción de duración
del esfuerzo, criticando las experiencias y observaciones, queno duran más que
algunos minutos.
Estudia los ritmos de trabajo en innumerables tareas y procura
determinar una carga óptima que considere las diferentes condiciones de ejecución
del trabajo.
En el siglo XIX, Chauveau define las primeras leyes del dispendio energético en el
trabajo muscular. Marey desarrolla técnicas de medidas (cápsulas manométricas
que constituyen los primeros cardiógrafos y...