Apuntes de planeacion social

RESUMEN DE APUNTES PLANEACIÓN SOCIAL
Conjunto de procesos coordinados sistemáticos y generalizados para la determinación de acciones tendientes al desarrollo equilibrado y coherente del trabajo social.
Conjunto de técnicas como instrumentos y herramientas que permiten mejorar la eficiencia en la operación del trabajo social con el fin de promover y organizar el desarrollo ordenado ysistemático del caso, grupo y comunidad.

ETAPAS DE LA PLANEACIÓN
* Diagnostico
* Formulación
* Ejecución
* Ajuste
* Evaluación

DIAGNÓSTICO
* Investigar la realidad social
* Dan a conocer las causas y consecuencias del problema
En la planificación es una toma

de decisiones anticipada y tiene fundamento en la realidad

FORMULACIÓN:
Elaborar en términos claros yprecisos las decisiones para que se lleven a la práctica. Se puede hacer a partir de estos puntos:
* Imagen-objetivo: definir la situación
* Estrategias: orientaciones generales establecer objetivos (cualitativos) y metas (cuantitativo)
* Políticas: líneas generales que orientan acciones
* Programación: identifica, selecciona y diseña las acciones para llevar a la prácticaa las políticas y establece responsabilidades
EJECUCIÓN:
* Pone en práctica las medidas formuladas
* Implica considerar como organizar y administrar el trabajo
Evaluación: ver las posibilidades de cumplimiento de los propósitos así como las irregularidades que se presentan en el proceso implica tres momentos:
* antes de la ejecución
* durante de la ejecución
*después de la ejecución
AJUSTE:
* Proceso para incorporar medidas correctivas para lograr los propósitos buscados. se maneja dos elementos importantes:
* Evaluación de algunos aspectos de realidad que no se esperaban
* necesidad de incluir efectos y resultados no previstos en la formulación final
NIVELES OPERATIVOS DE LA PLANIFICACION PLAN, PROGRA MA Y PROYECTO.
Laplanificación debe definir las acciones específicas que permitan concretar las medidas de carácter general, por lo tanto es necesario clarificar la relación entre los diferentes niveles operativos de la planificación.
PLAN
Es un documento sistemático y analítico que atiende a objetivos nacionales de desarrollo:
ELEMENTOS:
* Diagnostico
* Estrategias
* Políticas
* Objetivos
*Previsiones
* Identificación de acciones
* Marco constitucional.
* El plan dura de 1 a 30 años
PROGRAMA:
* Es un conjunto coordinado y ordenado de proyectos que tiende la atención de problemas específicos para el logro de objetivos de desarrollo
* Elementos del programa
* antecedentes
* Inventario de recursos
* Marco constitucional
* Marco de acción
* Marcoestratégico
* Prioridades de
* intervención
* justificación
PROYECTO
* Actividades interrelacionadas y coordinadas entre si que se realizan con el fin de producir determinados vienes y ser vicios para satisfacer necesidades y problemas
* Descripción sumatoria del proyecto
* evaluación
* calendario
* Tamaño y localización
* presupuesto
* Objetivosy metas
* estructura
* justificación
CONCLUSIÓN
Es importante para el trabajo social, comprender y aplicar los conceptos de planeación, pues será la herramienta administrativa por excelencia para la elaboración de proyectos, planes y programas sociales, así como de protocolos, instrumentos y maneras de intervenir en comunidad.

PLANIFICACIÒN:
Es el proceso de establecer objetivos yescoger el medio más apropiado para el logro de los mismos antes de emprender la acción", (Goodstein, 1998).
"Consiste en decidir con anticipación lo que hay que hacer, quién tiene que hacerlo, y cómo deberá hacerse" (Murdick, 1994).
Se erige como puente entre el punto en que nos encontramos y aquel donde queremos ir.
PLANEACIÒN:
La planeación consiste en fijar el curso concreto de...