Apuntes de seguridad e higiene en ingenieria quimica
Páginas: 90 (22319 palabras)
Publicado: 21 de mayo de 2010
TEMA 1. RIESGOS Y ACCIÓN PREVENTIVA EN LA INDUSTRIA
SALUD Y TRABAJO.
Entendemos por salud el equilibrio y bienestar físico, mental y social. El bienestar físico, se refiere a la salud orgánica, es decir, el correcto funcionamiento de las células, los órganos... el organismo en general. El bienestar mental se refiere a la parte psíquica, que debe presentar un equilibrio tanto emocional comointelectual El bienestar social, es el bienestar de la relación del individuo con otros individuos. Todas las personas tienden a conseguir el bienestar en los 3 aspectos. El ser humano, intercambia materia y energía con los alrededores y estos intercambios, le dan, en principio, estos equilibrios. Si los intercambios de materia y energía de la persona con el entorno no se realizan correctamente, segenera una situación de desequilibrio y pérdida de salud. El medio en que el individuo se desenvuelve, puede ser agresivo para él, resultando origen de daño. Si a este individuo lo proveemos de un puesto de trabajo, también realizará en este, intercambios de materia y energía con las máquinas y los compañeros que constituyen su entorno laboral. Si estos intercambios se realizan de forma adecuada,el trabajador obtendrá una situación de equilibrio, que se romperá si los intercambios no son los correctos. El trabajo, no es nocivo en si, es la relación del trabajador con el trabajo la que puede llevar a este a una situación de desequilibrio que vaya en detrimento de su salud. Podemos dividir el ambiente según el mismo criterio que hemos empleado para la salud.
Ambiente orgánico:corresponde a los elementos ambientales relacionados con la salud física :
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TEMA 1. RIESGOS Y ACCIÓN PREVENTIVA EN LA INDUSTRIA
?? Ambiente mecánico es la interrelación o contacto del hombre con los materiales de trabajo ?? Ambiente físico: viene determinado por las modificaciones o interrelaciones de tipo físico ( temperatura, humedad, ruido...) ?? Ambiente químico: está determinadopor nuestras interrelaciones con productos químicos que nos pueden producir reacciones alérgicas, tóxicas, modificaciones en nuestras células...
Ambiente psíquico: corresponde a los elementos ambientales relacionados con la salud psíquica, viene marcado por nuestra forma de actuar a la hora de relacionarnos con nuestro entorno, en este caso el trabajo. Una incorrecta relación con el entornopsíquico se manifiesta por medio de lo que conocemos como stress. La respuesta personal ante cualquier cambio viene dada por: ?? Reacción psicológica: es la forma en que el individuo se enfrenta a una situación concreta en cualquier ambiente. ?? Reacción biológica: es un sistema de defensa que el individuo realiza de forma natural. Ante cualquier relación nosotros hacemos varias modificaciones paradefendernos de esa actuación.
Ambiente social: relacionado con la salud social. El trabajador está dentro de un colectivo que a su vez está dentro de otro, y asi s ucesivamente. Hay relaciones sociales que pueden dar lugar a una insatisfacción laboral, lo que hace que también debamos considerarlas dentro de nuestro esquema de trabajo y salud.
Ej: Los aspectos económicos pueden dar lugar a unadesambientalización. Una retribución insatisfactoria, el que el trabajador no ocupe el lugar jerárquico que considere adecuado....
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TEMA 1. RIESGOS Y ACCIÓN PREVENTIVA EN LA INDUSTRIA
El ambiente externo al laboral también puede influir generando una situación de insatisfacción laboral.
Todos los aspectos que hemos considerado previamente, configuran la base de la problemáticadel trabajo. Una situación de desequilibrio físico, psíquico o social, generará problemas de salud que se manifiestan con una determinada patología.
RIESGOS PROFESIONALES
Entendemos por riesgo profesional aquellas situaciones potencialmente constituyentes de peligro, ligadas directa o indirectamente al trabajo que pueden materializarse y actualizarse en daños concretos. Un riesgo es...
SALUD Y TRABAJO.
Entendemos por salud el equilibrio y bienestar físico, mental y social. El bienestar físico, se refiere a la salud orgánica, es decir, el correcto funcionamiento de las células, los órganos... el organismo en general. El bienestar mental se refiere a la parte psíquica, que debe presentar un equilibrio tanto emocional comointelectual El bienestar social, es el bienestar de la relación del individuo con otros individuos. Todas las personas tienden a conseguir el bienestar en los 3 aspectos. El ser humano, intercambia materia y energía con los alrededores y estos intercambios, le dan, en principio, estos equilibrios. Si los intercambios de materia y energía de la persona con el entorno no se realizan correctamente, segenera una situación de desequilibrio y pérdida de salud. El medio en que el individuo se desenvuelve, puede ser agresivo para él, resultando origen de daño. Si a este individuo lo proveemos de un puesto de trabajo, también realizará en este, intercambios de materia y energía con las máquinas y los compañeros que constituyen su entorno laboral. Si estos intercambios se realizan de forma adecuada,el trabajador obtendrá una situación de equilibrio, que se romperá si los intercambios no son los correctos. El trabajo, no es nocivo en si, es la relación del trabajador con el trabajo la que puede llevar a este a una situación de desequilibrio que vaya en detrimento de su salud. Podemos dividir el ambiente según el mismo criterio que hemos empleado para la salud.
Ambiente orgánico:corresponde a los elementos ambientales relacionados con la salud física :
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TEMA 1. RIESGOS Y ACCIÓN PREVENTIVA EN LA INDUSTRIA
?? Ambiente mecánico es la interrelación o contacto del hombre con los materiales de trabajo ?? Ambiente físico: viene determinado por las modificaciones o interrelaciones de tipo físico ( temperatura, humedad, ruido...) ?? Ambiente químico: está determinadopor nuestras interrelaciones con productos químicos que nos pueden producir reacciones alérgicas, tóxicas, modificaciones en nuestras células...
Ambiente psíquico: corresponde a los elementos ambientales relacionados con la salud psíquica, viene marcado por nuestra forma de actuar a la hora de relacionarnos con nuestro entorno, en este caso el trabajo. Una incorrecta relación con el entornopsíquico se manifiesta por medio de lo que conocemos como stress. La respuesta personal ante cualquier cambio viene dada por: ?? Reacción psicológica: es la forma en que el individuo se enfrenta a una situación concreta en cualquier ambiente. ?? Reacción biológica: es un sistema de defensa que el individuo realiza de forma natural. Ante cualquier relación nosotros hacemos varias modificaciones paradefendernos de esa actuación.
Ambiente social: relacionado con la salud social. El trabajador está dentro de un colectivo que a su vez está dentro de otro, y asi s ucesivamente. Hay relaciones sociales que pueden dar lugar a una insatisfacción laboral, lo que hace que también debamos considerarlas dentro de nuestro esquema de trabajo y salud.
Ej: Los aspectos económicos pueden dar lugar a unadesambientalización. Una retribución insatisfactoria, el que el trabajador no ocupe el lugar jerárquico que considere adecuado....
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TEMA 1. RIESGOS Y ACCIÓN PREVENTIVA EN LA INDUSTRIA
El ambiente externo al laboral también puede influir generando una situación de insatisfacción laboral.
Todos los aspectos que hemos considerado previamente, configuran la base de la problemáticadel trabajo. Una situación de desequilibrio físico, psíquico o social, generará problemas de salud que se manifiestan con una determinada patología.
RIESGOS PROFESIONALES
Entendemos por riesgo profesional aquellas situaciones potencialmente constituyentes de peligro, ligadas directa o indirectamente al trabajo que pueden materializarse y actualizarse en daños concretos. Un riesgo es...
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