apuntes de Teoría de la Empresa

Tema 1. “La empresa y sus objetivos”

ÍNDICE
1.1. Concepto y tipos de empresa
1.1.1. La empresa como una unidad económica de producción
1.1.2. La empresa como organización
1.1.3. La empresa como sistema
1.1.4. La empresa desde una perspectiva macroeconómica
1.2. El objetivo empresarial: beneficio frente a creación de valor
1.3. Agentes que participan en la fijación de objetivos: shareholdersfrente a stakeholders
1.4. Responsabilidad social corporativa


1.1. Concepto y tipos de empresa
Conceptos interdependientes
Definición de empresa desde diferentes puntos de vista









1.1. Concepto y tipos de empresa

Concepto de empresa
EMPRESA. Def.: “Conjunto de factores de producción coordinados, cuya función es producir y cuya finalidad ha consistido tradicionalmente en la obtención delmáximo beneficio o lucro”. Andrés S. Suárez Suárez.
Def.: Conjunto de factores humanos, materiales, financieros y técnicos organizados, coordinados e impulsados por la dirección, que trata de conseguir unos objetivos de acuerdo con el fin establecido previamente.
EMPRESA. Def.: Organización que transforma un conjunto de recursos físicos, monetarios y cognitivos en bienes y/o servicios, con elobjetivo principal de obtener beneficios.
Empresa Def.:Conjunto de personas que transforman diversos recursos en bienes y/o servicios que satisfagan necesidades humanas con la finalidad de generar valor ¿para quién?.
Las relaciones entre las personas y los recursos de la empresa se organizan a través de una estructura y un conjunto de procedimientos y reglas establecidos.
Es una unidad de decisiónLa empresa es un sistema abierto, es un conjunto de elemento que están relacionados con el entorno.

1.1.1. La empresa como una unidad económica de producción

Mediante la organización de unos factores productivos y bajo las decisiones de la dirección tiene la función de crear “utilidad” al elaborar bienes y servicios.
Es decir, produce para satisfacer las necesidades y deseos de susconsumidores siendo un proceso de intercambio ya que las empresas obtienen un precio por los bienes producidos.


Basada en Teoría Económica. Idea fundamental: Transformación de factores de producción en productos. (basada en la Tª Económica)

Presenta algunas características :

Unidad autónoma de producción–
Utiliza trabajo ajeno y produce para el mercado
Poseedora en diversa forma y grado de capitalSu actividad está motivada al lucro
Se encuentra sometida a un riesgo
Existe mayor o menor grado de innovación


Repsol Ejemplo

•Empresa internacional integrada de petróleo y gas•
Características definitorias
–Producción de Hidrocarburos
–Comercializa sus productos petrolíferos a través de una amplia red de más de 6.900 puntos de venta distribuidos en Europa y Latinoamérica
–Cotiza en Bolsa deMadrid y NY
–Debe presentar información sobre sus resultados
–Riesgo fundamental: Incremento precios petróleo
–Centro de Tecnología Repsol YPF (Móstoles) trabajan 350 personas inversión 174 mill€




No existe esta única teoría de la empresa (Tº Neoclásica) sino que hay nuevos enfoques como:
Teoría Costes de Transacción.
Teoría de la agencia.
Enfoque estratégico


Teoría de la empresa
Def.:Conjunto sistemático de reglas, leyes y principios que intentan explicar el funcionamiento de la empresa.

Teoría neoclásica
Teoría de los costes de transacción
Teoría de la agencia
Enfoque administrativo
Enfoque estratégico

Teoría neoclásica de la economía
Mediados del siglo XIX hasta las primeras décadas del XX.
Autores: Jevons, Menger, Walras, Marshall, Pareto.
Ideas: El mercado es elmecanismo de coordinación económica por excelencia

La empresa se concibe como la unidad de producción elemental, maximizadora del beneficio, que ejerce de demandante de factores productivos y, a su vez, de oferente de bienes y servicios.

Críticas:

Reduce la empresa a unidad económica de producción sin tener en cuenta la dimensión humana y organizativa.
Destaca el papel del mercado como mecanismo...