apuntes de USA

TEMA 3
CONTRATO DE TRABAJO.
1.-Concepto, y caracteres.
,El contrato de trabajo es la figura fundamental del Derecho del Trabajo. Se define como el acuerdo de voluntades por el que uno de loscontratantes que recibe el nombre de trabajador, se compromete a prestar libre y voluntariamente sus servicios retribuidos por cuenta ajena en el ámbito de organización y dirección de otra persona, querecibe el nombre de empleador o empresario.
Caracteres del contrato de trabajo:
a)voluntariedad: los servicios a los que el trabajador se obliga son voluntarios.
b) carácter personalísimo: eltrabajo debe ser personal de la persona que lo realiza y no cabe sustitución.
c) retribución: la remuneración es una nota básica de este contrato y es el salario la retribución que el trabajador obtiene acambio de su actividad.
d) dependencia: puesto que el trabajador presta sus servicios en el ámbito de organización y dirección del empresario.
e)ajeneidad: el trabajador, presta sus servicios paraotro que es el que adquiere la titularidad de los beneficios del trabajo. La ajeneidad es tanto en los frutos como en los riesgos.
2.-Elementos subjetivos del contrato de trabajo: trabajador yempresario.
Trabajador: de acuerdo con el ET es la persona física que voluntariamente presta sus servicios retribuidos por cuenta ajena dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona física ojurídica , el empresario o empleador.
Pueden ser contratados como trabajadores:
• Las personas mayores de edad (dieciocho años).
• Los menores de dieciocho años legalmente emancipados.
• Laspersonas mayores de 16 y menores de dieciocho:
o Si viven de forma independiente con el consentimiento expreso o tácito de sus padres o tutores.
o Si tienen autorización de los padres o de quien lostenga a su cargo.
• Los extranjeros de acuerdo con la legislación que les sea aplicable.
Supuestos especiales de trabajadores: recogidos en el art. 2.1 que establece las relaciones laborales de...