Apuntes Derecho Laboral 2
Páginas: 6 (1322 palabras)
Publicado: 15 de julio de 2012
Apuntes derecho laboral 2 prueba 1.
Art 212 reconoce la libertad de los trabajadores privados y del Estado el derecho de constituir sindicatos.
Art 213 que estos sindicatos a su vez pueden constituir federaciones, confederaciones y centrales, y desafiliarse de ellas, también el derecho de constituir organizaciones internacionales de trabajadores.
Art 214 señala la libertad desindicalización (y art 215), la afiliación a un sindicato es voluntaria, personal e indelegable.
Art 216 señala los tipos de organizaciones sindicales: Sindicato de empresa, sindicato interempresa, sindicato de trabajadores independientes y sindicato de trabajadores eventuales o transitorios.
Art 218 señala quienes podrán ser ministros de fe, además de los inspectores de trabajo: Notarios públicos,oficiales del registro civil y funcionarios de la administración del Estado que sean designados en calidad de tales por la Dirección del trabajo
Art 220 fines del sindicato:
1.-Representar al afiliado en instancias de negociación colectiva.
2.-Representar a los trabajadores en el ejercicio emanado de los contratos individuales de trabajo.
3.-Velar por el cumplimiento de las leyes deltrabajo o la seguridad social.
4.-Asumir la representación del interés social comprometido por la inobservancia de las leyes de protección establecidas a favor de sus afiliados.
5.-Prestar ayuda a sus asociados y promover la cooperación mutua entre los mismos.
6.-Promover la educación gremial, técnica y general de sus asociados.
7.-Canalizar las inquietudes y necesidades de integraciónrespecto de la empresa y de su trabajo.
8.-Propender al mejoramiento de sistemas de prevención de riesgos de accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales.
9.-Consituir, concurrir a la constitución o asociarse a mutualidades, fondos u otros servicios y participar en ellos.
10.-Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a instituciones de carácter previsional o de salud.11.-Propender al mejoramiento del nivel de empleo y participar en funciones de colocación de trabajadores.
12.- En general, realizar aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estén prohibidas por la ley.
Art 221 señala que la constitución de sindicato se efectuará en una asamblea que reúna los quórums:
-art 227: más de 50 trabajadores: mínimo 25 trabajadores querepresenten al 10% del total.
50 trabajadores o menos: podrán constituir 8 de ellos.
250 trabajadores o más, sin perjuicio del porcentaje que representan.
La asamblea debe celebrarse ante ministro de fe, en esta asamblea se aprobaran los estatutos del sindicato y se elegirá el directorio. Se levantara acta, se hará la nomina de los asistentes y los nombres y apellidos delos miembros del directorio.
Los trabajadores que concurran a la constitución de un sindicato de empresa, de establecimiento de empresa o sindicato interempresa, gozarán de fuero laboral desde los 10 días anteriores a la asamblea y hasta 30 días de realizada, pero (art 224) cesará dicho fuero si no se efectuare el depósito dentro del plazo establecido en el art 222.
Art 222 el directoriosindical debe depositar en la Inspección del Trabajo dos copias de los estatutos firmadas por el ministro de fe actuante en el plazo de 15 días desde la fecha de la asamblea, y la inspección del trabajo procederá a inscribirlos en el registro de sindicatos que se llevará al efecto. El registro se entenderá practicado y el sindicato adquirirá personalidad jurídica. Si no se realiza el depósito dentrodel plazo señalado, se deberá proceder a una nueva asamblea constitutiva.
Art 231 el estatuto debe contemplar los requisitos de afiliación, desafiliación y derechos y obligaciones de sus miembros, requisitos para ser elegido dirigente sindical, el régimen disciplinario interno y la clase y denominación de sindicato que lo identifique.
Las asambleas serán ordinarias (convocadas por el...
Art 212 reconoce la libertad de los trabajadores privados y del Estado el derecho de constituir sindicatos.
Art 213 que estos sindicatos a su vez pueden constituir federaciones, confederaciones y centrales, y desafiliarse de ellas, también el derecho de constituir organizaciones internacionales de trabajadores.
Art 214 señala la libertad desindicalización (y art 215), la afiliación a un sindicato es voluntaria, personal e indelegable.
Art 216 señala los tipos de organizaciones sindicales: Sindicato de empresa, sindicato interempresa, sindicato de trabajadores independientes y sindicato de trabajadores eventuales o transitorios.
Art 218 señala quienes podrán ser ministros de fe, además de los inspectores de trabajo: Notarios públicos,oficiales del registro civil y funcionarios de la administración del Estado que sean designados en calidad de tales por la Dirección del trabajo
Art 220 fines del sindicato:
1.-Representar al afiliado en instancias de negociación colectiva.
2.-Representar a los trabajadores en el ejercicio emanado de los contratos individuales de trabajo.
3.-Velar por el cumplimiento de las leyes deltrabajo o la seguridad social.
4.-Asumir la representación del interés social comprometido por la inobservancia de las leyes de protección establecidas a favor de sus afiliados.
5.-Prestar ayuda a sus asociados y promover la cooperación mutua entre los mismos.
6.-Promover la educación gremial, técnica y general de sus asociados.
7.-Canalizar las inquietudes y necesidades de integraciónrespecto de la empresa y de su trabajo.
8.-Propender al mejoramiento de sistemas de prevención de riesgos de accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales.
9.-Consituir, concurrir a la constitución o asociarse a mutualidades, fondos u otros servicios y participar en ellos.
10.-Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a instituciones de carácter previsional o de salud.11.-Propender al mejoramiento del nivel de empleo y participar en funciones de colocación de trabajadores.
12.- En general, realizar aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estén prohibidas por la ley.
Art 221 señala que la constitución de sindicato se efectuará en una asamblea que reúna los quórums:
-art 227: más de 50 trabajadores: mínimo 25 trabajadores querepresenten al 10% del total.
50 trabajadores o menos: podrán constituir 8 de ellos.
250 trabajadores o más, sin perjuicio del porcentaje que representan.
La asamblea debe celebrarse ante ministro de fe, en esta asamblea se aprobaran los estatutos del sindicato y se elegirá el directorio. Se levantara acta, se hará la nomina de los asistentes y los nombres y apellidos delos miembros del directorio.
Los trabajadores que concurran a la constitución de un sindicato de empresa, de establecimiento de empresa o sindicato interempresa, gozarán de fuero laboral desde los 10 días anteriores a la asamblea y hasta 30 días de realizada, pero (art 224) cesará dicho fuero si no se efectuare el depósito dentro del plazo establecido en el art 222.
Art 222 el directoriosindical debe depositar en la Inspección del Trabajo dos copias de los estatutos firmadas por el ministro de fe actuante en el plazo de 15 días desde la fecha de la asamblea, y la inspección del trabajo procederá a inscribirlos en el registro de sindicatos que se llevará al efecto. El registro se entenderá practicado y el sindicato adquirirá personalidad jurídica. Si no se realiza el depósito dentrodel plazo señalado, se deberá proceder a una nueva asamblea constitutiva.
Art 231 el estatuto debe contemplar los requisitos de afiliación, desafiliación y derechos y obligaciones de sus miembros, requisitos para ser elegido dirigente sindical, el régimen disciplinario interno y la clase y denominación de sindicato que lo identifique.
Las asambleas serán ordinarias (convocadas por el...
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