Apuntes derecho RRHH La coruña

Páginas: 37 (9191 palabras) Publicado: 6 de abril de 2014



MANUAL

DE

INTRODUCCIÓN

AL

DERECHO


1º Examen




CAPÍTULO I

LA CONSTITUIÓN ESPAÑOLA


I. INTRODUCCIÓN

La Constitución entro el vigor el 29 de diciembre de 1978, fecha de su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Es la norma suprema y fundamental del Estado.

Según el art. 1º, España se constituye en un Estado social y democrático de Derecho, quepropugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político. Adopta como forma política la Monarquía parlamentaria.

Instrumentos esenciales son los partido políticos, los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales.


II. DERECHOS Y DEBERES FUNDAMENTALES

La dignidad de la persona, los derechos inviolables, ellibre desarrollo de la personalidad, el respeto a la ley y a los derechos de los demás son fundamento del orden político y de la paz social. De ahí que la Constitución reconozca a los ciudadanos en su Título I una serie de derechos fundamentales y de libertades públicas, que, junto con el principio de igualdad, reciben la máxima protección: sólo por ley orgánica y cualquier ciudadano podrá recabar sututela ante los Tribunales, así como su amparo mediante recurso al Tribunal Constitucional.

La Constitución también reconoce derechos y deberes de los ciudadanos que vinculan a todos los poderes públicos. Además, su ejercicio sólo podrá regularse por ley y deberá respetar su contenido esencial.

La Constitución exige en ese Título I el reconocimiento, respeto y protección de los principiosrectores de la política social y económica que recoge. Deberán informar la legislación, la actuación judicial y la de los poderes públicos.

Esos principios rectores condicionan en algún grado la actuación del legislador y de los poderes públicos en general, puesto que su respeto se corresponde con el deber, que el art. 9º.2 impone a los poderes públicos, de promover las condiciones para que lalibertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas, y de facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social.

Esos principios se refieren a la protección de la familia y de la infancia, a la distribución de la renta , al empleo, formación profesional y condiciones de trabajo, a la seguridad social, a lasalud, a la cultura, a la ciencia y la investigación, al medio ambiente, al patrimonio histórico, a la vivienda, a la juventud, a los minusválidos, a la tercera edad, a los consumidores y usuarios y a las organizaciones profesionales.
III. VALOR NORMATIVO DE LA CONSTITUCIÓN

Su fuerza normativa se adecúa a la naturaleza de su contenido orgánico y de su declaración de derechos y deberesfundamentales, pero ello no cuestiona su carácter de norma jurídica suprema que vincula tanto a los poderes públicos como a los ciudadanos, tratándose de la norma que ocupa el primer rango de jerarquía en nuestro sistema jurídico, deroga directamente todas las demás normas anteriores que se opongan a ella, y determina la nulidad de las leyes posteriores que sean declaradas inconstitucionales. “LaConstitución es la norma suprema del ordenamiento jurídico y vincula a todos los Jueces y Tribunales, quienes interpretarán y aplicarán las leyes y los reglamentos según los preceptos y principios constitucionales”.


IV. LA CONSTITUCIÓN ECONÓMICA

Se hace referencia a los principios, derechos y deberes de carácter económico que la Constitución establece, y que vienen a determinar el marcoconstitucional de nuestra economía.

Dicho marco se asienta en el reconocimiento de la propiedad privada, de la libertad de empresa y de la economía de mercado, sin perjuicio de aceptar la intervención de los poderes públicos en la economía para promover su mejor desarrollo y la subordinación de esos derechos y libertades al interés general.

La igualdad que la Constitución garantiza de manera directa...
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