apuntes derecho

Unidad I Derecho del Trabajo nociones preliminares Derecho del Trabajo concepto y objeto. Caractersticas del Derecho del Trabajo Fuentes del Derecho del Trabajo Legislacin del Trabajo en Chile. mbito de aplicacin del Derecho del Trabajo. Sujetos del Derecho del Trabajo. Unidad II El Contrato de Trabajo El Contrato de Trabajo concepto, caractersticas y condiciones de validez. Capacidad paracontratar. La Nacionalidad de los Extranjeros. Formalidades del Contrato de Trabajo. Las Clusulas del Contrato de Trabajo. Unidad III El ingreso del Trabajador en la Empresa La colocacin de trabajadores. Alternativas a la contratacin de trabajadores. Modalidades de contratacin de trabajadores. Unidad IV Contenido del Contrato de Trabajo Contenido del Contrato de Trabajo. Derechos del Trabajador enel Contrato de Trabajo. Obligaciones del Trabajador en el Contrato de Trabajo Potestades del Empleador Suspensin del Contrato de Trabajo. Unidad V Tiempo y lugar de Trabajo El Tiempo de la prestacin laboral Jornada de Trabajo y descansos. Descansos, permisos y feriado. El lugar de trabajo. Unidad VI Remuneracin del Trabajador La Remuneracin. La Remuneracin mnima mensual. La Estructura de laRemuneracin. Forma, periodo, lugar y oportunidad de pago de la remuneracin. Proteccin de las remuneraciones Unidad VII Terminacin del Contrato de Trabajo. Terminacin por voluntad concurrente de las partes. Terminacin del contrato por muerte o invalidez del trabajador Terminacin por decisin unilateral del trabajador Terminacin por decisin unilateral del empleador. Formalidades del Trmino. Lasindemnizaciones por termino del contrato de trabajo El Finiquito Fuero Laboral. Unidad I Derecho del Trabajo Nociones preliminares Derecho del Trabajo Concepto La mayora de los autores coincide en estimar al Derecho del Trbajo como el conjunto de teoras y normas destinadas a proteger al dbil econmicamente y a reglar las relaciones contractuales entre patrono y trabajador. Para el profesor Hctor EscribarMandioca define al Derecho del Trabajo como Es el conjunto de doctrinas o teoras, normas e instituciones cuyo fin es la reivindicacin y proteccin de los intereses y derechos del trabajador y de las clases sociales econmicamente dbiles. Para el profesor Francisco Walter Linares, a su vez, lo define como Es el conjunto de teoras, normas y leyes destinadas a mejorar las condiciones econmicas-socialesde los trabajadores de toda ndole y a reglar las relaciones contractuales entre patronos y asalariados. 2.- Caractersticas del Derecho del Trabajo Se sealan como caractersticas del Derecho del Trabajo las que a continuacin se sealan a) es un derecho nuevo b) es un derecho autnomo, distinto del Derecho Tradicional c) es realista, debe reflejar las condiciones econmicas sociales de la poca d) esinformal, ya que no exige, por regla general, solemnidades ni requisitos esenciales para su aplicacin e) forma parte del Derecho Privado, si bien tiende a invadir el Derecho Pblico f) es de orden pblico, ya que no pueden renunciarse por anticipado los derechos que otorga g) es clasista, ya que principalmente persigue amparar al econmicamente dbil para colocarlo en un pie de relativa igualdad con elpoderoso al contratar sus servicios y h) es universal, ya que los principios generales en que se inspira son unos mismos, gracias a la labor realizada por la Organizacin Internacional del Trabajo, al punto que hoy se habla, y con propiedad, de un Derecho Internacional del Trabajo. 3.- Fuentes del Derecho del Trabajo Generalmente, en el estudio de cualquiera rama del Derecho es posible distinguir,dentro del orden interno, cuatro fuentes bien marcadas que le sirven de origen ellas son ley, jurisprudencia, doctrina y costumbre. En Derecho Laboral, rama nueva, en formacin, inspirada en principios opuestos a los que informan al Derecho Clsico, protectora, foral y que contiene mandatos de orden pblico, el estudio de sus fuentes tiene un carcter prctico inmediato buscar de donde provienen...