Apuntes historias relaciones laborales.

Páginas: 5 (1226 palabras) Publicado: 3 de noviembre de 2014
Concepción negativa del trabajo.
El trabajo se consideraba una actividad vil, sin nobleza. Porque los hombres superiores estaban llamados a la política, al pensamiento, a la religión o a la milicia y el trabajo manual era propio de los seres inferiores.
La esclavitud
La esclavitud se da en todos los pueblos de la antigüedad y se considera un pilar económico fundamental para dichos pueblos.No es una relación laboral y se regula por primera vez en Roma.
Características del esclavo en Roma. – IMPORTANTE EXAMEN–
La primera es que se considera una cosa y como tal podía ser objeto de relaciones patrimoniales.
No tiene capacidad jurídica., sin embargo si que tenían cierta capacidad de obrar.
El esclavo carece del derecho a un trato digno e incluso del derecho a la vida.
El esclavoera un simple instrumento, como si fuera una máquina que estaba al servicio del amo de forma que todo lo que produce el esclavo es propiedad de su dueño.
Vías para llegar a ser esclavo.
1º Nacimiento de madre esclava aunque el padre fuese libre. Es la madre quien determina la condición del niño.
2º La cautividad de guerra.
3º El matrimonio de una mujer libre con un esclavo la convierte enesclava.
4º Por condena penal. Si alguien hace un delito puede ser condenado con esclavitud.
5º Por impago de un impuesto o de una deuda.
6º Por abandonar el ejercito.
7º La piratería
8º Por la venta de un padre a sus hijos como esclavos o de una persona a sí misma.
La manumisión
Era un acto por el que el dueño concede la libertad a su propio esclavo. A partir de este momento el esclavo sedenomina liberto y seguía manteniendo ciertas obligaciones con su antiguo propietario.
Como surge el colonato
El Colonato surge cuando se divide un latifundio y se entrega una parcela a un trabajador libre a cambio de una renta en dinero o en especie.
El colonato aparece en Roma cuando cambian las relaciones de producción de forma que se inicia una tendencia a sustituir el trabajo de los esclavospor el de personas libres que se interesan por los resultados de su actividad.
Con las situaciones de crisis o de malas cosechas las circunstancias del colono fueron empeorando de modo que si se asimilaba a la esclavitud
La única diferencia con la esclavitud es que el colono si se considera persona. Se podría decir que era una figura intermedia entre el hombre libre y el esclavo..Características fundamentales del colonato.
1º Tanto el colono como su familia están sujetos a la tierra que trabaja de forma que si se vende la tierra el colono se transmite con ella.
2º Es que no se trata de una relación laboral en sentido estricto porque faltan los elementos propios de esta relación.
TRABAJO LIBRE
LOCATIO CONDUCTO OPERIS Y LOCATIO CONDUCTIO OPERARUM. –IMPORTANTE EXAMEN-
Son contratosde derecho romano.
Son contratos de arrendamiento, no contratos de trabajo y como tales, pertenecen al derecho civil.
Locatio conductio operis.
Concepto: La locatio conductio operis o arrendamiento de obra es un contrato en el que un trabajador autónomo llamado conductor se compromete a ejecutar una obra que le ha sido encargada por la otra parte llamada locator a cambio de un precio.
Laspartes es el locator que es el que encarga la obra y el conductor que es el que la realiza.
Las obligaciones de las partes.
Obligaciones del locatorEl locator tiene que entregar al conductor unos materiales para que sobre ellos realice una obra y la devuelva una vez realizada.
La segunda es pagar el precio. Una vez terminada la obra y aprobada o bien por peritos o por lo que se conoce como bonusvir. (hombre bueno)
Obligaciones del conductio.
1º Hacer la obra y entregarla una vez terminada. Para hacer la obra es indiferente que la haga personalmente o que se la encargue a otro salvo que se haya pactado de forma expresa en el contrato.
2º Es indiferente que el conductio siguiera la instrucciones del locator o su propia iniciativa.
Objeto del contrato.
En cuanto al objeto de este...
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