Apuntes_Nominas

Cálculo de Nóminas Mensuales (grupo 1 al 7 de cotización),
total días 30
1- Devengos( salario base, complementos salariales, horas extras, pagas
extraordinarias, salario es especie, percepciones no salariales). SALARIO
BRUTO.
2- Cálculo de las Bases de Cotización.
2.1. Bases de Cotización a la Seguridad Social.
- Contingencias Comunes: BCC = T + PPE
T = Salario base + Complementos salariales +exceso de complementos
no salariales.
PPE= (nº de pagas x importe de paga) / 12 meses
BCC que obtenemos tenemos que comprobar que está entre las bases de
cotización mínima y máxima del grupo al que pertenece (mirar tabla).
- Contingencias Profesionales (AT y EP), Desempleo ,FP y Fogasa.
BCP= BCC+ Horas Extras
BCP que obtenemos tenemos que comprobar que está entre la base de
cotización mínima ymáxima. (mirar tabla).
- Horas Extraordinarias
La base está formada por el importe de las horas extraordinarias.
2.2 Base de Cotización por IRPF
-

Es el importe que aparece en el total devengado. Pero, cuando existen
complementos no salariales puede coincidir o no con el total devengado.

3- Deducciones:
3.1 Seguridad social
-

Se realiza multiplicando la base correspondiente (hallada en el punto2.1) por
el tipo de cotización correspondiente del trabajador (mirar tablas).
- Hay que obtener las siguientes deducciones: Contingencias comunes,
desempleo, FP y horas extras.
3.2 IRPF
- Se realiza multiplicando la base correspondiente (hallada en el punto 2.2) por
el tipo de cotización ( dato dado en el enunciado).
4- Liquido a percibir = Devengos – Deducciones (Seguridad social e IRPF)

1BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 2011

Régimen General de la Seguridad Social
BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES
Bases
Bases
Grupo de
Categorías Profesiones
mínimas máximas
Cotización
euros/mes euros /mes
Ingenieros y Licenciados.Personal de alta
dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del
1
1.045,20
3.230,10
Estatuto de los Trabajadores
Ingenieros Técnicos, Peritos yAyudantes
2
867,00
3.230,10
Titulados
3
Jefes Administrativos y de Taller
754,20
3.230,10
4
Ayudantes no Titulados
748,20
3.230,10
5
Oficiales Administrativos
748,20
3.230,10
6
Subalternos
748,20
3.230,10
7
Auxiliares Administrativos
748,20
3.230,10
Bases
Bases
mínimas máximas
euros/día euros /día
8
Oficiales de primera y segunda
24,94
107,67
9
Oficiales de tercera y Especialistas
24,94
107,67
10Peones
24,94
107,67
Trabajadores menores de dieciocho años,
11
24,94
107,67
cualquiera que sea su categoría profesional

TOPES COTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
MÁXIMO
MÍNIMO
3.230,10
748,20

2

TIPOS DE COTIZACIÓN
TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
CONTINGENCIAS
EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
Comunes
23,60
4,70
28,30
Horas Extraordinarias Fuerza Mayor 12,00
2,00
14,00
Resto HorasExtraordinarias
23,60
4,70
28,30
(1) Tipo de contingencias comunes (IT) trabajadores mayores de 65 años edad y 35 años
cotizados: 1, 75 por 100 (1,46 por 100 -empresa- y 0,29 por 100 -trabajador-).

DESEMPLEO
Tipo General
Contrato duración determinada Tiempo
Completo
Contrato duración determinada Tiempo
Parcial

EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
5,50
1,55
7,05
6,70

1,60

8,30

7,70

1,60

9,30

EMPRESATRABAJADORES TOTAL
0,20
FOGASA 0,20

EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
0,10
0,70
FORMACIÓN PROFESIONAL 0,60

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL(SMI)
DIARIO MENSUAL ANUAL
641,40
8.979,60
IMPORTES 21,38
INDICADOR PÚBLICO DE RENTAS DE EFECTOS MÚLTIPLES

INDICADOR PÚBLICO DE RENTAS DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM)
DIARIO
MENSUAL
ANUAL
17,75
532,51
6.390,13
IMPORTES

3

Laspercepciones no salariales no cotizan a la Seguridad Social, siempre que su importe
no supere la cantidad exenta de cotización reflejada en esta tabla. Las cantidades que
excedan del importe exento sí se incluyen en las bases de cotización. De igual forma, las
percepciones no salariales están exentas de retención por IRPF en los importes y en los
casos que se indican en la tabla.
4

Supuesto 1
Una...