Apuntes Teorias T2

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Teorías de las RRLL

Tema 2: Los Actores de las RRLL
Breve historia del Sindicalismo
Sindicalismo de oficio
El sindicalismo de oficio se remonta en sus orígenes al siglo XVIII y surgen como sociedades
profesionales a partir de los grupos de determinados oficios. Nacen como asociaciones
profesionales y ejercían en muchos casos el control unilateral sobre el trabajo.
El asociacionismode los obreros profesionales dará lugar a un sindicalismo exclusivo. Estos
obtienen algunas ventajas contractuales gracias a su poder de control sobre el proceso y los tiempo
de producción. El objetivo del movimiento sindical es el reconocimiento de los derechos básicos,
como el de asociación, negociación, huelga, etc. El sindicalismo es de ámbito local y debido a esa
limitación apenas tienereconocimiento institucional.
El grado de institucionalización de las relaciones laborales es bajo pero incipiente. En algunos
países se crean instituciones que tienen por objeto canalizar conflicto y negociar. Sin embargo en
los países del sur de Europa la tardía industrialización no genera un movimiento sindical
importante.
Respecto al origen de las asociaciones empresariales haremos dos comentarios:1. La creación de asociaciones está relacionada con formación de grupos de presión
económica, para defenderse de la concurrencia con otros países y la demanda de barreras
aduaneras a las autoridades públicas.
2. Otro elemento que influye en su aparición es la necesidad de dar respuesta al movimiento
sindical emergente.
Sindicalismo revolucionario: marxismo y anarcosindicalismo
Se caracteriza portener una orientación revolucionaria. En sus orígenes esta asociado al mutualismo
(seguros mutuos, créditos mutuos, socorro mutuo) y la fraternidad.
Una concepción distinta del sindicalismo revolucionario es la corriente marxista. Marx pensaba que
los sindicatos podrían resistir al capitalismo. Para el la explotación y alienación que sufrían los
trabajadores solo se podría resolver mediante laeliminación del propio capitalismo.
Otra visión de sindicalismo revolucionario la encontramos en el anarcosindicalismo. Este tipo de
sindicalismo, conocido también como de oposición, apareció en las sociedades de industrialización
tardía del sur de Europa. Se trataba de sociedades de acusada polarización social y política, que
reconocieron tardíamente la negociación colectiva como institución pararesolver conflictos
laborales. Se crea el mito de la huelga general revolucionaria.
Emergencia de los sistemas de RRLL
Este período esta marcado por dos grandes acontecimientos:

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El primero fue la IGM que implicara a los sindicatos y a las organizaciones empresariales en un
esfuerzo colectivo de guerra, así como un papel más importante para el Estado. Laintervención
pública intenta compensar el mecanismo de mercado como principio auto regulador mediante un
incremento de la participación de los representantes de los trabajadores en las empresas y la
creación de consejos obreros. La postguerra abre paso al tripartismo en las RRLL, que dará lugar a
la creación de la OIT, que tenia como objetivo la creación de instituciones que refuercen el dialogo
social enel ámbito nacional.
El segundo acontecimiento fue que esto ponía de relieve que era posible una alternativa al
capitalismo. Ahora el capitalismo necesita marcar un contrapunto frente al comunismo, tenía que
ofrecer democracia política, libertades políticas y democracia económica, así como posibilidades de
participación. El capitalismo se debe dotar de instituciones sociales que propicien eldialogo y la
negociación.
Breve historia del movimiento sindical español
Históricos:
UGT (Unión general de trabajadores) desde su nacimiento hasta la declaración de su ilegalidad
por el gobierno franquista en 1939, la UGT tuvo un papel de primerísima importancia en el
desarrollo del movimiento obrero y sindical español. Intensa actividad en pro del respeto de los
derechos de todos los ciudadanos de...