Apuntes Ztd

n,http://ztdspanish.blogspot.com/2011/09/zen-to-done.html
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Zen to done (recordar analogia del email)

- un GTD simple.
- adaptar GTD de una manera mejor-------------------

5 problemas GTD
GTD conlleva un conjunto de cambios en tus hábitos. (de manera simultanea), ZTD dice cambiar uno a uno.

GTD no hace demasiado caso al “hacer”. Se centra más enmeter las cosas en el sistema confiable de entradas.

GTD es demasiado desestructurado para mucha gente.

Con GTD tratas de hacer demasiado, lo que acaba generándote
ansiedad. GTD, no discriminala info, ZTD quiere simplificar,

GTD no se centra suficientemente en tus objetivos:ZTD quiere revisar objetivos periódicamente.

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ZTD es 10 habitos:

- recolectar,(hábitode la captura ubicua). tener libreta a mano.
- procesar,(hábito de tomar decisiones rápidas acerca de las cosas
en tu bandeja de entradas), evitar q se acumulen tareas, procesar.
- Planificar(hábito de establecer MITs por semana y día).
- Hacer (hábito de completar tareas de una en una, sin distracciones). eliminar distracciones. Hacer una cosa a la vez.
- Un sistema simple y confiable(hábito de mantener listas simples
que son comprobadas diariamente)
- Organizar (hábito de tener un lugar para todo).
- Revisar (hábito de revisar semanalmente tu sistema y tus metas). revisarmetas y objetivos semanal y anualmente.
- Simplificar (hábito de reducir tus metas y tareas a lo esencial). No sobrecargarse,
- Rutinas (hábito de establecer y mantener rutinas).Si otros sistemasde productividad personal son demasiado desestructurados
para ti, intenta adoptar el hábito de crear rutinas.
- Encuentra tu pasión (hábito de buscar un trabajo que te apasione).
Puede que estesea el último hábito, pero a la vez podría
ser el más importante

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ZTD mínimo - una alternativa más
simple

4 hábitos. recolectar, procesar, planificar
y hacer....