apuntes

PROFESSIO I CONTEXT
Arbeit Macht Frei (el treball us fara lliure) frase en un camp de concentracio nazi.
sociologia del treball
historia del mon laboral, comena en societats caçadores o recoolectora amb diferendices
de sexe i edat. 20.000 anys a.C Vida sendentaria, migracions estacionaries i inici de les
divisions socials
Estats tradicionals apareix 6000anys AC amb lapreixement de les gransciutats. Imperis
dedicats a la guerra i la conquesta, division social forta entre riquesa i poder.
Primera Revolucio industrial (es un abans i despres del mnon laboral)
aqui comensa la societat moderna a nvell empresarial, a partir daixo comensa el
capitalisme.
es divideix en dues etapes, una primer R:I i una segona R.I
la primera comensa a anglaterra en la 2a meitat del segle 18
pas detrebal manual a lindustria, mecanirzacio ndalgunes fases de farbricacio
determinats
sinicia la industrua textil, siderúrgica i agràroa.
es caracteritza per la mecanitzacio de la industria i de lagricultura
laplicacio de la força motiu en la industria, maquina de vapor.
el desenvolupament del sistem fabril
lacceleracio dels transports i les comunicacions
els avenços tecnologis i la novaorganiztacio del treball fan que es doni un notable
auhment de la produccio
lincrement notable del domini caitalista en tota lactivitat economica
Segon Revolucio industrial
durant el se. XIX fins a la IGM
es va extendre per europa i continents,
El capitalisme madura definifitavem i estableix els seus plans fonamentals
No existeix una vertadera ruptura entre la primera i la segona sino que es unaperfeccionament de tot el qu ehavia passat a la priemra revolucio industrial
es caracteritza per lutilitzacio de noves fonts denergia k van substituir el vapor, com el
petroli i lenergia
la infustria tetil va quedar desbancada per altres, la quimica alimentaria el ferrocaril
lorganitzacio del treballs a la fabrica va canviar
sorgeixen corporacions empresarials
les relacions economiques vanglobalitzarse
EL TAYLORISME
es la base teorica de la produccio en cadena:
lelaboracio dun pruducte es divideix en diferents persones. el treballados sespesialitza en
una aprt del proces. el treball en cadena es troba la base esencial del mon capitalista
Taylor rellitzara una organitzacio cientifica del treball am la voluntat daprofitar al maxim el
potencial productiu de la industria i de reduirels costos de fabricacio, esdevenintse un
increment omportant dels guanys.
- eliminant qualsevol movimetn inutil del treballador
- remunerara el treballador segons la seva productivitat
- creara un cos de treballadors destinats a la supervisio
-establirar a traves dun cronometre el temps necessari per cada tasca especifica.

aspectes negatius del taylorisme
aillament i atonitzacio de lestasques
alienacio del treballador, no controla el producte
lobrer es cosifica i perd el sentit de la seva existencia
Per a Durkheim, la divisio de treball es un fet inveistable de la soceitat moderna i es
donara en tots els sectors economics.
La divisio del treball plantejada per Taylor, reduiex els costos i augmenta els guanys, però,
cada vegada més, es trobarà amb un creixent rebuic per partdels treballadors.
Com a conseqüpencia aquest model haura de ser reformat durant el segle XX, donant pas
al Fordisme.
El FORDISME
Henry Ford, fabricant de cotxes d’USA
Va aplicar la idea de la cadena de muntatge i les seves fabriques, però corregint els errors
del sistema Taylorista.
L’augment de la productivitat, la reducció de costos i laugment de guanyss ja no es fan a
costa delstreballadors
- Eliminacio dels controls dels temps de produccio per part dels obrers.
- - cadena de muntatge ja no es l¡onbrer qui es desplaça sino el producte a sobre de
cintes en moviment.
- Millora del status salarial de l’obrer, aconsegui una visible tranformacio social
- Política d’acords entre obrers organitzats, (siindicats)
- Inici duna estrrategia dexpansio de mercat
LA ERA ACTUAL. EL...