Apuntes

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Tema 1. La empresa
Teoría económica: Enfoque deshumanizado y mecanicista.
Teoría de la organización: Valores cooperativos, humanos y sociales. Laspersonas gestionan los recursos.
La organización:
Conjunto de personas
Tareas diferentes
Coordinación
Objetivo
Supervivencia
Existen más organizaciones que empresas. Por ejemplo, Ikea y Cruz Roja sonorganizaciones pero Cruz Roja no es una empresa ( no tiene ánimo de lucro).
Teoría de los Sistemas. Un sistema:
Conjunto de elementos
Coordinación
Objetivos internos y externos
Función
Supervivencia

Laempresa es un sistema abierto, complejo, compuesto por otros sistemas (subsistemas).
Destaca la interdependencia entre sus partes: Sinergia.
La búsqueda del equilibrio se denomina homeostasis.Morfogénesis: Búsqueda de equilibrio exterior es decir, coordinación entre sistemas.

1.4. Costes de transacción.
Auto-abastecimiento, trueque: Intercambio directo entre agentes.
Se detecta que mediante elreparto del trabajo la producción se ve aumentada. Deja de funcionar a auto-abastecimiento y aparece el mercado donde se produce un intercambio de objeto por la aparición de personas que ofertan ydemandan.

Transacción: transferencia del derecho a utilizar ciertos bienes y/o servicios d unos agente a otros.

Esta teoría estudia los mercados y la organización, como se pasa de un sistema a otro y enqué situación será mas eficiente uno de ellos.

Esquema
Estos costes surgen al establecerse las condiciones del intercambio.
Costes de información. Búsqueda de la parte con la que contratar.
Costesde negociación. Redacción de las clausulas del contrato.
Costes de garantía. Garantía del cumplimiento de lo pactado o costes por afrontar el incumplimiento.
Estos costes se producen antes y despuésde formalizar la transacción (ex ante y ex pos).

En la empresa los costes de transacción se traducen en los costes de coordinación interna en los que incurre para desarrollar su actividad.
Costes...