ApuntesLegislacion2

Legislación Aplicada a la
Prevención de Riesgos

Articulo 184 del Código del Trabajo
• El empleador estará obligado a tomar todas las
medidas necesarias para proteger eficazmente la
vida y salud de los trabajadores, manteniendo las
condiciones adecuadas de higiene y seguridad en
las faenas, como también los implementos
necesarios
para
prevenir
accidentes
y
enfermedades profesionales.
• Deberáasimismo prestar o garantizar los
elementos necesarios para que los trabajadores
en caso de accidente o emergencia puedan
acceder a una oportuna y adecuada atención
médica, hospitalaria y farmacéutica.

LEY nº 16.744
(D.O. 01.02.68)
• Establece normas sobre accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales
• Artículo 1º. Declárase obligatorio el Seguro
Social contra Riesgos de Accidentes delTrabajo
y Enfermedades Profesionales, en la forma y
condiciones establecidas en la presente ley.

Personas protegidas
• Artículo 2º. Estarán sujetas,
obligatoriamente, a este
seguro, las siguientes personas:
• a) Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera
que sean las labores que ejecuten, sean ellas manuales o
intelectuales, o cualquiera que sea la naturaleza de la
empresa, institución,servicio o persona para quien trabajen;
incluso los servidores domésticos y los aprendices;
• b) Los funcionarios públicos de la Administración Civil del
Estado, municipales y de instituciones administrativamente
descentralizadas del Estado;
• c) Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que
signifiquen una fuente de ingreso para el respectivo plantel;
• d) Los trabajadores independientes y lostrabajadores
familiares.

Personas protegidas
• Artículo 3º. Estarán protegidos también, todos los
estudiantes por los accidentes que sufran a causa o con
ocasión de sus estudios o en la realización de su práctica
profesional.
Para estos efectos se entenderá por estudiantes a los
alumnos de cualquiera de los niveles o cursos de los
establecimientos educacionales reconocidos oficialmenteAfiliación
• Artículo 4º. La afiliación de un trabajador, hecha en una Caja
de Previsión para los demás efectos de seguridad social, se
entenderá hecha, por el ministerio de la ley, para este seguro,
salvo que la entidad empleadora para la cual trabaje se
encuentre adherida a alguna Mutualidad.
• Respecto de los trabajadores de contratistas o subcontratistas,
deberán observarse, además, las siguientesreglas:
• El dueño de la obra, empresa o faena, será, subsidiariamente,
responsable de las obligaciones que, en materia de afiliación y
cotización, afecten a sus contratistas respecto de sus
trabajadores. Igual responsabilidad afectará al contratista en
relación con las obligaciones de sus subcontratistas.

Contingencias Cubiertas por la
Ley N° 16.744
ACCIDENTE DEL TRABAJO
Es definido por la LeyN°16.744 como;
“Toda lesión que una persona sufra a
causa o con ocasión del trabajo, y
que le produzca incapacidad o
muerte”.

Contingencias Cubiertas por la
Ley N° 16.774
CONCEPTOS ACCTE DEL TRABAJO
A causa del trabajo: Tiene que existir
una relación directa entre el trabajo
realizado y la lesión producida,
debiendo tratarse de la actividad para la
cual la persona fue contratada.
Con ocasión deltrabajo: La relación
de causalidad entre el trabajo realizado
y la lesión producida es de carácter
indirecta.

Contingencias Cubiertas por la
Ley N° 16.774
CONCEPTOS ACCTE DEL TRABAJO
Lesión: Cualquier alteración física o
síquica, orgánica o funcional, interna o
externa, aparente o visible, grave o
leve, profunda o superficial y que
incapacite para el trabajo.
Persona (Art. 55° del CódigoCivil):
Todos los individuos de la especie
humana, cualquiera sea su edad, sexo,
estirpe o condición.

Contingencias Cubiertas por la
Ley N° 16.774
ACCIDENTE DE TRAYECTO
Es definido por la Ley N°16.744 como;
….“los ocurridos en el trayecto directo, de
ida o regreso, entre la habitación y el lugar
del trabajo,
y aquellos que ocurran en el trayecto
directo entre dos lugares de trabajo,
aunque...