Apunts Administración

APUNTES ADMINISTRACIÓN

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN GENERAL

PROFESOR: JAVIER NARANJO AFANADOR


CONCEPTO ADMINISTRACIÓN

Existen diversos conceptos sobre lo que es la administración, para algunos, se entiende como la forma de organizar una empresa y de optimizar recursos, otros ven la administración como el manejo financiero de un negocio; en sí, es posible encontrar varias.

LaAdministración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización.
Otras definiciones deAdministración (varios autores):
* La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)

* La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas)

Veamos algunas definiciones propuestas por losmás reconocidos autores y precursores de la administración:

* Henri Fayol: Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

* Harold Koontz: Dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos basada en la habilidad de conducir a sus integrantes. Clasifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular.

* Peterson yPlowman: Técnica por medio de la cual se determinan

¿ADMINISTRACIÓN, CIENCIA O ARTE?

La administración, al igual que otras actividades o disciplinas como la composición musical, el béisbol, puede ser considerado como un arte, porque consiste en hacer las cosas de acuerdo con el contexto de una situación.

Sin embargo, los administradores pueden trabajar mejor utilizando el conocimientoorganizado, es este conocimiento el que la convierte en ciencia y, como ciencia, aplica el método científico al desarrollo del conocimiento
En conclusión, la práctica es un arte, el conocimiento en que se sustenta la práctica es ciencia. Debe tenerse presente que, en este contexto, ciencia y arte no son excluyentes, sino complementarios. Es necesario recordar que la administración es una ciencia“no exacta”.

UNIDAD 1 TEORIA GENERAL DE LAS ORGANIZACIONES

Enfoque Interdisciplinario de la Administración

En la vida diaria, el administrador se apoya en diversos conocimientos, teorías y técnicas propios del área administrativa así como de su experiencia personal. El administrador se debe apoyar en otros saberes que le permitan generar un pensamiento integral que conlleven a solucionarlos problemas de su empresa. Un ejemplo claro de esto es el conocimiento de la conducta humana, el cual le ayuda a resolver problemas de motivación individuales y de grupo basado en el conocimiento básico de la psicología. Este profesional toma decisiones con base a referentes estadísticos y ciencias cuantitativas, analiza e interpreta estados financieros, etc. El administrador se apoya endisciplinas como la contaduría, finanzas, matemáticas, derecho, estadística, informática, etc. con el fin de generar resultados eficientes y eficaces en la empresa.

Los administradores deben desarrollar o poseer las siguientes habilidades:

1.1 ACTIVIDADES DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN

¿Qué es una empresa?
Una empresa es una institución en la cual una persona o un grupo de personas utilizanuna gran cantidad de recursos, desarrollando un conjunto de actividades encaminadas a la producción y/o distribución de bienes y/o servicios, con el fin de cumplir determinado(s) objetivo(s).

¿Qué elementos componen una empresa?
Una empresa combina tres factores: Factores Activos, Factores Pasivos y la Organización.

Factores Activos
Personas físicas y/o jurídicas (otras entidades...