APV Voluntario Y Colectivo

APV
INDIVIDUAL Y
COLECTIVO

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PREGUNTAS FRECUENTES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

¿Qué son las APV?
Características de las APV
¿Qué son las APVC?
Características de las APVC
¿Qué son los Fondos Mutuos?
¿Cuáles son los Requisitos?
¿Quiénes pueden acceder a la APV?
¿Puedo retirar el monto ahorrado en mi
APV?
9. ¿Puedo cambiarme de compañía o
institución para que maneje mi APV?
10.¿Qué diferenciastiene con una cuenta de
capitalización individual?

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PREGUNTAS FRECUENTES:
11.
12.
13.
14.

¿Qué es el APV Individual?
Formularios de Depósitos
Ejemplo de Contratación
Cláusulas

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1. ¿Qué son las APV?
• El Ahorro Previsional Voluntario (APV) es un mecanismo
de ahorro voluntario diseñado para el ahorro a largo
plazo, el cual se presenta como un adicional a las
cotizaciones obligatorias para queun trabajador,
dependiente o independiente, pueda acceder a una
mejor pensión en el minuto que deje de tener una vida
laboral activa.
• El APV se puede realizar por medio de administradoras
de fondos mutuos, compañías de seguro de vida, AFP,
bancos, administradoras de fondos de inversión,
administradoras de fondos para la vivienda, corredores
de bolsa y agentes de valores. El APV trae consigoatractivos beneficios tributarios que incentivan el
ahorro con el fin de administrar mejor su futuro.

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2.

Características de las APV

• Obtienes beneficios tributarios según el régimen al que optes
y  al tipo de trabajador que eres, dependiente o independiente.
• Tienes la posibilidad de invertir en el fondo que tú elijas,
dependiendo de la etapa en que te encuentres y el nivel de
riesgo quequieras asumir.
• Puedes distribuir tus ahorros en dos fondos distintos a la vez,
en el porcentaje que estimes conveniente para cada uno.
• Te recomendamos que ahorres en APV para mejorar o
anticipar tu pensión.
• Mientras más temprano comiences tu ahorro, aumenta la
posibilidad de que puedas optar a un ingreso similar al actual.
Si cotizas sobre el tope imponible (73,2 UF al 2015), te
aconsejamos quetengas tu cuenta APV para no limitar tu
capacidad de ahorro.
• Sirve como un Seguro de Cesantía y otorga liquidez en tiempos
difíciles.
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3.

¿Qué son las APVC?

• El Ahorro Previsional Voluntario Colectivo (APVC)
consiste en que los ahorros voluntarios
realizados
por
los
trabajadores
son
complementados por los empleadores. Para ello
se realiza un acuerdo entre el empleador y una
instituciónautorizada para administrar los
fondos de APVC, el cual posteriormente es
suscrito por el empleador en representación de
los trabajadores adheridos al respectivo plan.
• Las ventajas para el trabajador son la posibilidad
de aumentar su ahorro previsional y optar a
mejores condiciones de vida para su vejez.
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4.

Características de las APVC

Las características que destacan de los fondos de
APVCson:
• Permiten el retiro del monto ahorrado con
anterioridad a la fecha de jubilación.
• Son inembargables, es decir, en caso de fallecer
el titular y no existir beneficiarios de pensión de
sobrevivencia, los fondos del APVC constituirán
herencia.
• En caso de término de la relación laboral o, de fin
al contrato de APVC, el trabajador podrá
traspasar sus ahorros del plan grupal a un nuevo
contratode APVC o a un plan APV.

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5.

¿Qué son los Fondos Mutuos?

• Un fondo mutuo es el patrimonio
integrado por el aporte de
distintas personas, lo cual es
invertido en valores de oferta
pública por cuenta y riesgo del
partícipe.

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6.

¿Cuáles son los requisitos?

Las características de las APV son:
• Debes ser mayor de 18 años.
• Ser trabajador dependiente o independiente.
• Tú decides cuántodepositar. No existe monto
mínimo.
• Debes realizar al menos un depósito para
obtener el beneficio.
• Si eres trabajador independiente, debes
realizar
cotizaciones
obligatorias
simultáneas para mantener
los
beneficios tributarios del APV.
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7. ¿Quiénes pueden acceder a
la APV?
• Todos los trabajadores dependientes (AFP
- IPS), trabajadores independientes*,
empresarios socios o propietarios de...