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Corporación Colombia Internacional SISTEMA DE NOMINA Y PERSONAL LIQUIDACION POR RETIRO

PAGINA:

1 2011/03/25 HORA. 16:33

FECHA INFORME USUARIO:LGM

==================================================================================================================================== NOMINA :02 C. COLOMBIA INTERN CEDULA : 8,867,827

EMPLEADO :AGUS01 AGUIRRE SANCHEZ OMAR RAMON CARGO :71TIPO DE CONTRATO :FIJO CLASE :001 LEY 50 TECNICO/ASISTENCIAL G. 1

DEPENDENCIA :212046

NOMBRE DEPENDENCIA :PESCA SANTANDERES FONDO :002 PORVENIR FONDO DE PENSIONES :002 PORVENIR E.P.S : 016 COOMEVA EPS

CAUSA :TERMINACION CONTRATO NRO DE CUENTA :48463732933

FECHAS.

INGRESO :2010/12/21 RETIRO :2011/03/20 ULT. AUMENTO :2010/12/21 REG. CES.:2010/12/21 MESES : 3 DIAS :

TIEMPO TRABAJADO. ANOS :

CESANTIA CONSOLIDADA A 20 MAR/2011 : SALDO CESANTIA A 20 MAR/2011 : SUELDO BASICO :

143,022.00 143,022.00 580,000.00

APORTES SEGURIDAD SOCIAL Periodo **

I.B.L 386,667.00 386,667.00

I.V.M 15,466.00 15,466.00

VOLUNTARIO

FONDO SOLID.

I.B.L / E.G.M 386,667.00 386,667.00

E.G.M. 15,466.00 15,466.00

Acumulado **

D

E

V

E

N

G

O

S

D

ES

C

U

E

N

T

O

S

CONCEPTO

CANTIDAD U

V A L O R

PROMEDIO

CONCEPTO

CANTIDAD U

V A L O R

P001 SUELDO BASICO P005 AUX. TRANSPORTE P041 VAC. COMP. / RETIRO P070 PRIMA LEGAL P092 CESANTIA P095 INTERESES CESANTIAS

20.00 D 20.00 D 3.75 D 6.66 D 80.00 D 80.00 D

386,667.00 42,400.00 72,500.00 143,022.00 143,022.00 3,814.00 791,425.00 580,000.00 643,600.00643,600.00 643,600.00

D001 SEGURIDAD SOCIAL

30,932.00

TOTAL PAGOS __________________________

TOTAL DESCUENTOS ____________________ NETO A PAGAR ________________________

30,932.00 760,493.00

CONSTANCIA.- Se hace constar expresamente lo siguiente: 1.-Que el patrono ha incorporado en la anterior liquidacion, en lo pertinente, la totalidad de los valores correspondientes a salarios,horas extras, recargo nocturno, descansos remunerados, cesantias, vacaciones, auxilios por enfermedad, accidentes de trabajo primas, calzado y overoles, auxilio de transporte y, en general, todo concepto relacionado con salarios, prestaciones o indemnizaciones que tengan por causa el contrato de trabajo que ha quedado extinguido. 2.-Que no obstante la anterior declaracion, se hace constar porlas partes que con el pago de la suma de dinero a que hace referen-

cia la presente liquidacion, queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo que ha quedado terminado, pues ha sido su comun animo transar definitivamente, como en efecto se transa, todo reclamo pasado , presente o futuro que tenga por causa el mencionado contrato. Por consiguiente , esta transaccion tienecomo efecto la extincion de las obligaciones provenientes de la paz y salvo por los conceptos

relacion laboral que existio entre el patrono y el trabajador quienes reciprocamente se declaran a

expresados, excepto en cuanto a derechos ciertos e indiscutibles del trabajador que, por cualquier circunstancia, esten pendientes de reconocimiento o pago. ( Art.15, C.S.T.).TRABAJADOR,______________________ C.C.o Nit.: Preparada,______________________ Luis Montenegro

EL EMPLEADOR,______________________ Corporacion Colombia Internacional Revisada,______________________ Henry Osuna

Corporación Colombia Internacional SISTEMA DE NOMINA Y PERSONAL LIQUIDACION POR RETIRO

PAGINA:

1 2011/03/25 HORA. 16:33

FECHA INFORME USUARIO:LGM==================================================================================================================================== NOMINA :02 C. COLOMBIA INTERN CEDULA : 38,289,084

EMPLEADO :BRAD01 BRAND DURAN DORALBA CARGO :71 TIPO DE CONTRATO :FIJO CLASE :001 LEY 50 TECNICO/ASISTENCIAL G. 1

DEPENDENCIA :212046

NOMBRE DEPENDENCIA :PESCA SANTANDERES FONDO :002 PORVENIR FONDO DE PENSIONES :002 PORVENIR E.P.S : 005 SANITAS

CAUSA...