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Comportamiento
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PERFILES, TABULADOI}-ES, FACTORES DE PRESTACIONES, INDIRECTOS Y UTILlD.AD:,

Cámara Nacional de Empresas de Consultaría Torre World Trade Center Ciudad de México MontecitO # 38, piso 18, oficina 35 Col. Nápoles c.P. 03810, México, D. F. Tels: 9000 0522 al 26 / 01800713935 Fax 9000 0527 cnec@cnec.org.t11xhttp://www.cl1ec.org.t11x

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CÁMARA NACIONAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA

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Comportamiento del mercado de la consultoría en México
PERFILES, TABULADORES, FACTORES DE PRESTACIONES, INDIRECTOS y UTILIDAD

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2008

CONTENIDO

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Pág.

1.INTRODUCCIÓN:
Mensaje del Presidente de la CNEC. Antecedentes. 2. EL PAPEL DE LOS CONSULTORES 3. REALIDADESDE LA CONSULTO RíA 3.1 El combate a la corrupción. 3.2 La búsqueda de calidad en las empresas de consultoría. 3.3 Ventajas de la certificación. . La certificación de cámara:

2 2 3 4 5 6 7 7 7 7 8 8 8 9 11 12 13 14 15 16 17 18 20

. La "revisión por pares". . Certificación: "ISO 9000".

. Certificación por integridad.
.
"~id pro quo" (servicios de calidad, precios justos). EN EL MERCADO4. POSICIÓN DE LA CONSULTORíA

4.1 Cuadro 1. Perfiles de los profesionales de la consulto ría. 4.2 Cuadro 2. Salarios del personal con alta rotación. 4.3 Cuadro 3. Factor de prestaciones del personal con alta rotación. 4.4 Cuadro 4. Salarios para personal permanente (staff). 4.5 Cuadro S. Factor de prestaciones del personal permanente. 4.6 Cuadro 6. Factor de indirectos y utilidad para serviciosde consultoría. 4.7 Cuadro 7. Prestación de servicios en proyectos que
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requieren la intervención aislada de consultores. 4.8 Cuadro 8. Recopilación de información sobre gastos asociados y pago de viáticos. APÉNDICE: Ejemplo de cálculo.

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Cámara Nacional de Empresas de Consultoría

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Ciudad de México Montecito # 38, piso 18, oficina 35 Col. Nápoles
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c.P. 03810, México,D. F.

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Tels: 9000 0522 al 26 / 01800713935 Fax 90000527 cncc@cncc.org.mx http://www.cl1cc.org.mx

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PERFILES, TABULADORES, FACTORES DE PRESTACIONES, INDIRECTOS Y UTILIDAD

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Pág.

1.INTRODUCCIÓN:
Mensaje del Presidente de la CNEC. Antecedentes. 2. EL PAPEL DE LOS CONSULTORES 3. REALIDADES DE LA CONSULTO RÍA 3.1 El combate a la corrupción. 3.2 La búsqueda decalidad en las empresas de consultaría. 3.3 Ventajas de la certificación. . La certificación de cámara:

2 2 3 4

S 6 7 7 7 7 8 8 8 9 11 12 13 14 15 16 17 18 20

. La "revisión por pares".
.
Certificación: "ISO 9000". Certificación por integridad. "~d pro qua" (servicios de calidad, precios justos).

. .

4. POSICIÓN DE LA CONSULTO RÍA EN EL MERCADO 4.1 Cuadro 1. Perfiles de losprofesionales de la consultaría. 4.2 Cuadro 2. Salarios del personal con alta rotación. 4.3 Cuadro 3. Factor de prestaciones del personal con alta rotación. 4.4 Cuadro 4. Salarios para personal permanente (staff). 4.5 Cuadro S. Factor de prestaciones del personal permanente. 4.6 Cuadro 6. Factor de indirectos y utilidad para servicios de consultaría. 4.7 Cuadro 7. Prestación de servicios en proyectos querequieren la intervención aislada de consultores. 4.8 Cuadro 8. Recopilación de información sobre gastos asociados y pago de viáticos. APÉNDICE: Ejemplo de cálculo.

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1. INTRODUCCIÓN:

. MENSAJEDEL PRESIDENTE

Nuevamente la Cámara Nacional de Empresas de Consultoría, con el firme deseo de proporcionar a sus socios un documento que sirva de apoyo para la elaboración...