Arancibia_Elcira_encargo4





Encargo semana 4
Investigación








Nombre: Elcira Yanina Arancibia San Martin
Curso: CDX2404-5B-15
Fecha de entrega: 25 de octubre 2015





Preguntas

1) ¿Qué es una OTEC? ¿Cuál es sufunción y que requisitos debe cumplir?
-Las OTEC son instituciones acreditadas por SENCE que tienen la exclusividad para ejecutar actividades de capacitación que puedan ser imputadas a la franquiciatributaria y significa Organismos Técnicos de Capacitación

2) ¿Qué es una OTIC y en que difieren de las OTEC?
-Un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación (OTIC) es una persona jurídica cuyoobjetivo es otorgar apoyo técnico a las empresas adheridas, principalmente a través de la promoción, organización y supervisión de programas de capacitación y de asistencia técnica para el desarrollo derecursos humanos. Además, sirven de nexo entre la empresa y el OTEC. La adhesión a un OTIC es de carácter voluntario, a diferencia de las OTEC, los OTIC no pueden ofrecer directamente servicios decapacitación, sólo les corresponde servir de nexo entre las empresas afiliadas y las OTEC.
3) Explique qué opción es mejor para una empresa: tener su propia OTEC o contratar una. Fundamente su respuestas-En mi opinión la mejor opción sería contratar una OTEC ya que el Sence posee un registro nacional con todas las OTEC que existen en el país, las que deben cumplir con dos condiciones: estarcertificadas y dedicarse exclusivamente al negocio de la capacitación, lo cual te da una seguridad y confianza de contratar a la adecuada, según la necesidad de la organización.

4) ¿Qué retorno estánrecibiendo las empresas en Chile sobre su inversión en capacitación? ¿Qué diagnóstico hace usted sobre las causas de esos resultados?
-Los beneficios para la empresa que realizan capacitación son:
*Planificarla capacitación con menos días de anticipación.
*Permitirá a las empresas tener mayor flexibilidad ante eventualidades del medio para realizar capacitaciones.
*Incentivar el real uso de la...