Arbol De Problemas

GUIA DE TRABAJO No.1
Favor leer ciudadosamente la información presentada a continuación:

1. ANALISIS DE INVOLUCRADOS
El análisis de involucrados se utiliza para establecer cuáles grupos yorganizaciones están directa o indirectamente involucrados con la situación de insatisfacción identificada. Esta herramienta se utiliza para: Identificar cuáles grupos apoyarían una determinada estrategiapara abordar la situación de insatisfacción, y cuáles grupos se opondrían. Para realizar el análisis de involucrados se diligencia el siguiente cuadro: Grupos Intereses Problemas percibidos Recursos ymandatos

Para ello se debe tener en cuenta:   GRUPO: Pueden ser organizaciones del sector público, privado, grupos de población, grupos políticos, etc. INTERESES: Se colocan los intereses de cadagrupo que estén relacionados de manera directa con la situación actual insatisfecha identificada. Los interese también pueden reflejar soluciones sugeridas de la comunidad. PROBLEMAS PERCIBIDOS: Enesta columna se colocan los problemas específicos o condiciones negativas percibidos por cada grupo. Los problemas deben ser planteados de la manera más negativa posible. RECURSOS Y MANDATOS: Recursos:Son aquellos que un grupo puede poner a su disposición para contribuir a solucionar la situación insatisfactoria (recursos financieros, mano de obra, huelgas, etc). Mandatos: Se refiere a laautoridad formal que tiene un grupo de involucrados para proporcionar un servicio.

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Ejemplo #1: Cuadro de análisis de involucrados en el problema de CONTAMINACIÓN en las aguas de un ríoproducida por la fumigación de los cultivos de café:

Grupos Intereses Productores de El café es su café fuente de ingresos. Ganaderos Utilizan el agua del rio para dar de beber al ganado. Amas de casaUtilizan el agua para cocinar. Comerciantes Compran café

Problemas percibidos No pueden dejar de utilizar químicos por que la producción se afecta. No pueden comerciar ni consumir productos...